更多"[判断题]人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议"的相关试题:
[多选题]人事争议仲裁应当坚持以下哪些原则？
A.合法
B.公正
C.公开
D.及时处理
[单选题]人事争议仲裁委员会根据( )设立。
A.需要
B.宪法和法律
C.人事工作性质
D.公务员法
[单选题]职业病诊断.鉴定过程中,接到职业史.职业病危害接触史争议申请的 劳动人事争议仲裁委员会应当在 日内作出裁决。
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
[单选题]职业病诊断•鉴定过程中,接到职业史.职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在()日内作出裁决。
A.20
B.30
C.40
D.50
[单选题]人事争议仲裁委员会由哪一级以上公务员主管部门根据需要设立，受理仲裁申请？
A.乡级
B.县级
C.设区的市级
D.省级
[单选题]关于人事争议仲裁，下列哪一说法是正确的？
A.提交仲裁以双方自愿为前提
B.一方申请仲裁就可以受理
C.仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上
D.仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序
[多选题]事业单位人事争议仲裁受案范围有( )。
A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
[单选题]劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起( )内作出受理或不予受理的决定。
A.3 日
B.5 日
C.7 日
D.10 日
[判断题]人事争议仲裁委员会的仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外( )。
A.移送管辖的
B.案件当事人不出庭
C.正在送达或送达延误的
D.启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的
[判断题]人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表及法律专家组成。
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据( )的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.公平、公正、合法
B.公平、合法、及时
C.合法、公正、及时处理
D.公平、公正、及时处理
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定, ( )调解劳动争议,应当自收到调解申请之日起 15日内结束
A.企业工会
B.调解委员会
C.第三方调解组织
D.当地人力资源社会保障部门
[单选题]劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在( )日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
A.5
B.7
C.10
D.15
[判断题] )劳动争议仲裁当事人就是劳动争议仲裁参与人。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁文书是指劳动争议仲裁委员会按照法律规定的仲裁程序,处理劳动争议
案件时所制作的具有( )和法律意义的文书。
A.规范性
B.程序性
C.法律效力
D.法律规范
[简答题]假如王某申请劳动争议仲裁， A B C 三区都有劳动争议仲裁机构， 王某应去哪个区申请
仲裁？为什么？
