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[单选题]在一个违规积分周期内，运营人员的违规积分超过相应界限的，其处理结果不正确的是（ ）。
A.违规积分累计达到5分的，由分行运营管理部给予约谈处理
B.违规积分累计达到10分的，给予通报批评处理
C.违规积分累计到达20分的，给予离岗培训处理
D.违规积分累计到达50分的，给予免职处理
[多选题]我行运营业务一般违规行为按照影响程度、风险级别、主观因素等不同，可以划分的违规积分计分等级分别（ ）。
A.0.5分
B.1分
C.1.5分
D.2分
[单选题]按照《徽商银行运营人员违规积分实施细则》，每1个违规积分将对应扣减绩效（ ）元。
A.100元
B.200元
C.500元
D.1000元
[多选题]对于在积分周期内有（ ）行为的运营人员，如果该积分周期内有积分，以有权积分管理部门审议，可酌情对违规行为积分给予减免。
A.发现、举报或制止案件、事故、重大违规行为
B.在查办案件、事故中，对追收资金、控制嫌疑人等起到重要作用，做出重大贡献
C.成功堵截案件、事件发现
D.其他重大突出表现
[多选题]对于在积分周期内有（ ）行为的运营人员，如果该积分周期内有积分，经有权积分管理部门审议，可酌情对违规行为积分给予减免。
A.发现、举报或制止案件、事故、重大违规行为
B.在查办案件、事故中，对追收资金、控制嫌疑人等起到重要作用，做出重大贡献
C.成功堵截案件、事件发现
D.其他重大突出表现
[单选题]同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，（ ）。
A.加倍问责
B.按照应计分值的150%进行积分
C.按照应计分值的50%进行积分
D.不重复积分
[判断题]员工轻微违规积分以年度为周期，自每年的1月1日起至12月31日止。
A.正确
B.错误
[多选题]《建设项目承包商记分量化考核管理细则》中从业人员在一个积分周期出现 违章事件行为，一次性扣满 分，并清出现场。
A.五次
B.三次相同违章
C.12
D.24
E.36
[多选题]《建设项目承包商记分量化考核管理细则》中从业人员在一个积分周期内累计扣分达 分的，管理平台自动通知承包商暂停该从业人员现场工作资格，经培训教育考试合格后重新进场；累计扣分达到 分的，清出现场。
A.6
B.12
C.32
D.48
E.3
[多选题]积分管理办法对象包括违规事项的直接经办人员、复核或审查人员、事后监督人员及管理人员等。两人（含）以上共同违规的，按照所负责任分别给予积分。具体按以下方式认定违规行为的责任人。( )
A.谁违规，谁就是责任人；
B.事后监督人员未履行检查监督职责，或因责任心不强，相关违规行为应查出而未查出的，事后监督员同为责任人；
C.经集体讨论后实施而产生的违规行为，参加讨论的人员同为责任人（明确提出异议者除外）；
D.凡发生违规行为难以界定责任人或因职责不清难以界定的，经办人员、部门负责人以及分管领导为责任人。
[多选题]违规积分流程包括
A.违规积分换发起
B.违规积分查证
C.违规积分确认(或申请复议、延期)
D.违规积分扣分
[单选题]从业人员在本办法发布生效时，已参与中国石化建设项目建设活动的，积分周期自 。从业人员在本办法发布生效后，参与中国石化建设项目建设活动的，积分周期自从业人员进入现场之日起计算。不能准确记录从业人员进入现场之日的，积分周期自首次被积分考核之日起计算。
A.自本办法发布生效之日一年后计算
B.自本办法发布生效之日计算
C.自本办法发布生效之日一月后计算
D.自本办法发布生效之日一周后计算
[简答题]《江西省农商银行工作人员违规行为处理办法》中对工作人员违规行为的处理种类有哪些？
[多选题]我行工作人员将定期对“普惠金融服务点”运营情况进行实地检查，发现商户有（但不仅限于）下列情况之一的，将与商户终止协议()
A.因营业不正常、停业转行、营业场所搬迁不方便客户办理业务等原因，起不到服务作用的
B.连续3个月月均交易量不足5笔的，经维护人员推进后仍得不到提升的
C.将终端设备出租、转让、改装，或用于协议规定范畴之外的用途的
D.有欺诈、多次持卡人收到假钞、交易套用等违规行为或投诉并查证属实的
E.存在洗钱、卡片侧录、利用机具不正当牟利或故意使用假币等行为的
F.信誉差、额外擅自向客户收取手续费的
[单选题]《建设项目承包商记分量化考核管理细则》对从业人员直接作业环节行为进行积分考核，积分考核周期为 月，考核采取12分制。
A.12个月
B.6个月
C.8个月
D.10个月
[单选题]根据《江西省农商银行工作人员违规行为处理办法》中对工作人员违规的处理，纪律处分包括( )
A..警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
B..罚款、扣减薪酬、赔偿经济损失
C..警告、记过、记大过、赔偿经济损失
D..降级、撤职、留用察看、开除
