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[单选题]针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
[单选题]与（ ）培训相适应的培训方法，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
[简答题]运用头脑风暴训练法训练学生的思维应遵循的原则有哪些
[简答题]运用头脑风暴训练法训练学生的思维所应遵循的原则有哪些?
[多选题]管理者训练法一般采用（ ）的培训方式。
A.小组讨论
B.集体住宿训练
C.个别交流
D.专家授课
E.学员间研讨
[单选题]管理者训练法适用于培训（ ）管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理的能力。一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式。
A.基层
B.中层
C.高层
D.中低层
[单选题]针对()的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。
A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
[单选题]重复训练法和间歇训练法最主要的不同之处是（ ）
A.负荷的时间
B.进行下一次练习时机体所处的状态
C.练习的强度
D.构成因素
[单选题]管理培训开发系统必须包含()的培训开发计划，以保证培训开发的顺利进行。
A.指导性和有效性
B.指导性和逻辑性
C.战略性和逻辑性
D.战略性和有效性
