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[多选题]按《员工违法违规行为处理办法》规定，各级负责人有下列行为之一的，按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理：（）
A.直接实施违法违规行为的；
B.决策或指使、授意、强迫下属员工实施违法违规行为的；
C.对关系人申请的贷款业务，未申请回避
D.在职责范围内明知下属员工实施违法违规行为而不予制止的。
[填空题]按《员工违法违规行为处理办法》规定，在信贷合同、协议签订和管理过程中，不执行信贷合同面签制度的，给予有关责任人员（）以上处分；情节严重的，给予记过以上处分。
[单选题]根据《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)规定，下列属于纪律处分的为（ ）。
A.扣发工资
B.通报批评
C.警告
D.诫勉谈话
[判断题]《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)中规定的有关责任人员，包括主管人员和一般员工，不包括高级管理人员。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》，正确员工纪律处分和解除纪律处分的决定，纳入被处分个人的人事档案和廉政档案。
A.正确
B.错误
[判断题]《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号) 对违法违规人员的经济处罚方式包括罚款、扣发工资、扣发津贴、赔偿经济损失。
A.正确
B.错误
[判断题]《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号) 正确违法违规人员的经济处罚方式包括罚款、扣发工资、扣发津贴、赔偿经济损失。
A.正确
B.错误
[多选题]中国农业银行员工违规行为处理办法规定，有下列情形（ ）之一的，可免予处理。
A.因不可抗力造成损失、毁损的
B.受到暴力胁迫时的失当行为
C.因法律规定不明确、外部法律环境变化、错误的执法或司法行为形成风险的
D.其它具有免责情节的
[判断题]根据《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》，对员工纪律处分和解除纪律处分的决定，纳入被处分个人的人事档案和廉政档案。
A.正确
B.错误
[判断题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规行为的处理方式为经济处理、一般处理、纪律处分。经济处理不替代应给予的一般处理或纪律处分,不替代经济赔偿和违约责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,员工有以下哪些情形,可从轻处理?()
A.主动采取措施,有效避免损失或挽回影响;
B.积极配合调查,并主动赔偿违规造成的经济损失;
C.主动讲明情况或检举他人违规行为属实的;
D.应予从轻处罚的其他情形。
