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[单选题]用人单位对已确诊为尘肺的职工,( )。
A.必须调离粉尘作业岗位
B.尊重病人意愿,决定是否继续从事粉尘作业
C.由单位决定是否从事粉尘作业
[单选题]各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工( )。
A.必须调离粉尘作业岗位
B.尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业。
C.由单位决定:是否从事粉尘作业
[判断题]用人单位应当为职工参加工伤保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工,( )。
A.必须调离粉尘作业岗位
B.尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业
C.由单位决定,是否从事粉尘作业
[填空题]由用人单位提出、并与职工协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向职工支付( )。
[单选题] 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
A.用工之日
B.劳动合同签订之日
C.劳动合同约定的日期开始
[单选题] 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用( )。
A. 符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用
B. 工资福利费用
C. 生活费用
D. 医疗费用
[单选题]用人单位要做好职工的职业健康防治和( )。
A. 监护
B. 管理
C. 保护
[单选题]用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。
A.结婚
B.调整薪资薪酬
C.调整工作时间
D.调换工作岗位
[判断题]《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当与职工解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、( )的内容
[判断题]用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。( )
A.正确
B.错误
