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[单选题]劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。
A.生产过程
B.劳动过程
C.雇佣过程
D.合作过程
[判断题]劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议是指劳动者与用人单位之间发生的争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。
A.正确
B.错误
[单选题]( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
A.劳动关系
B.劳务关系
C.雇佣关系
D.合作关系
[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
[判断题]劳动者隐瞒劳动关系,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应当只由劳动者依法承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立 ( )劳动合同。
A.口头
B.书面
C.非合作
D.合作
[判断题]( )劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系,____订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
[多选题]劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的( ) 经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。
A.个人承担的社保部分
B.劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
C.办理劳动者的人事档案
D.社会保险关系等移转手续产生的争议
[判断题]( )工资指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照( )支付的货币报酬。
A.口头约定
B.双方协商
C.用人单位的标准
D.合同约定
