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发布时间:2024-03-04 18:00:09

[单选题]“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”,指的是()
A.胜任素质模型
B.职位说明书
C.职位描述
D.任职资格

更多"[单选题]“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识"的相关试题:

[单选题]“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”,指的是(  )。
A.胜任素质模型
B.职位说明书
C.职位描述
D.任职资格
[单选题]“界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重,让各层次的员工都明确自己努力的目标”,这是指绩效管理中的哪一过程?( )
A.定义绩效
B.绩效反馈
C.绩效计划
D.绩效沟通
[单选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。
A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈
[单选题]绩效目标内容界定了员工的(  )。
A.岗位职责
B.工作任务
C.作业效率
D.工作流程
[单选题]在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是(  )。
A.硬指标
B.行为类指标
C.特质类指标
D.结果类指标
[单选题]根据每位项目成员的技能和发展需要,分配项目职责,清楚界定每个人的任务和绩效期望值,制定接受标准,这是项目经理在( )阶段的工作。
A.研究项目工作任务
B.编制项目工作计划
C.成立项目团队
D.项目启动
[单选题](  )是指社会工作者帮助受助家庭成员从更为积极的角度界定问题,改变受助家庭成员以往的消极态度和认识,从而促使受助家庭成员产生新的、积极的行为。
A.观察
B.聚焦
C.再标签
D.例子使用
[单选题]在绩效评估时,选择下级作为评估主体,采取何种方式更为合适?( )。
A.统一组织评估会议并实名
B.统一组织评估会议并匿名
C.独立评估并实名
D.独立评估并匿名
[单选题]( )绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。
A.行为类
B.特质类
C.软指标
D.硬指标
[判断题]通过对基金收入来源的分析,尤其是通过基金间收入来源结构的比较分析,可以更为深入地了解该基金具体投资状况。()
A.正确
B.错误
[单选题]小说之所以能产生这种影响,或许首先因为它与现实的关系更为密切,尤其是在现实主义创作占主流的当代文学中。读者也愿意从小说里窥视丰富多彩的生活,_形形色色的人物,释放各自的情感。然而,小说虽_生活,却绝不仅是映照现实的一面镜子。网络时代,不出家门可知天下,小说家不再是信息的权威发布者。如此看来,小说应该向生活更深处走去,在那里_唯有小说家才能发现的矿藏。 依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A.揣测 源自 挖掘
B.塑造 来源 探索
C.评价 反映 收获
D.定位 来自 发掘
[判断题]组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,个人绩效的实现一定能保证组织是有绩效的。
A.正确
B.错误
[单选题]企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成,下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是()。
A.总资产报酬率
B.资本收益率
C.已获利息倍数
D.净资产收益率

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