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[单选题]对培训效果进行行为评估的时间应为( )。
A.课程开始时
B.培训的第三个月或半年以后
C.课程结束时
D.考评结束半年或一年以后
[单选题]对培训效果进行行为评估,评估单位应为( )
A.培训单位
B.受训者的直接主管
C.培训教师
D.受训者的单位主管
[单选题]对培训效果进行行为评估,评估者应为()。
A.培训单位
B.学员的直接主管上级
C.培训教师
D.学员的单位主管
[单选题]对培训效果进行结果评估的时间应为()
A.课程开始时
B.三个月或半年以后
C.课程结束时
D.半年或一年以后
[多选题]对培训效果进行学习评估的时间应为()。
A.半年或一年以后
B.课程结束时
C.三个月或半年以后
D.课程进行时
E.公司进行绩效评估时
[多选题]对培训效果进行行为评估的难点有()
A.占用时间较多,人员不配合
B.培训一开始就要评估时间紧张
C.问卷设计非常重要但难度较大
D.评估带来的压力使员工参加培训的积极性不高
E.员工的表现多因多果,难以剔除不相干因素的干扰
[单选题]对培训效果进行行为评估的方法不包括()
A.任务项目法
B.问卷调查法
C.笔试法
D.行为观察法