更多"[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》(京铁劳[20"的相关试题:
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》(京铁劳[2019]198号)第二十三条 职工有哪些情形之一的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同？
A.A.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关处以十日及以上拘留的；或严重违反用人单位规章制度的
B.B.路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工在工作时间内饮酒，或私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的
C.C.造成旅客列车一般B类责任事故且造成旅客死亡，或旅客列车一般A类及以上责任事故，或货运列车较大及以上责任事故，或其他重大责任事故，或重大服务质量问题的直接责任人
D.D.严重失职、营私舞弊，给企业（单位）造成重大损害的
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法》(京铁劳[2019]223号)第二十二条（二） 参加国家级、省部级（含总公司级）或集团公司级技术比武并获得个人优胜多少名次的，可以选拔优秀劳务派遣工录用？
A.A.国家级一类竞赛前20名
B.B.国家级二类竞赛前25名
C.C.省部级一类竞赛前20名
D.D.省部级二类竞赛前15名
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第六条 劳动合同应当具备哪些条款？
A.A.用人单位名称、住所和法定代表人或委托代理人等
B.B.劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等
C.C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D.D.工作内容和工作地点
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十六条 劳动者有哪些情形之一的，用人单位不得依照本办法第三十五条的规定解除劳动合同？
A.A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.B.在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.C.在国家铁路系统用人单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
D.D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十三条 用人单位有哪些情形之一，劳动者可以解除劳动合同？
A.A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.C.管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
D.D.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十七条 有哪些情形之一的，劳动合同终止？
A.A.劳动合同期满的
B.B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.C.用人单位被依法宣告破产的
D.D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第十二条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，有哪些情形之一的，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应当与其订立无固定期限劳动合同？
A.A.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的
B.B.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年的
C.C.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满二十年的
D.D.与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本办法第三十四条和第三十五条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条（一）劳动者在试用期内，被证明不符合录用条件包括哪些情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
A.A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B.B.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
C.C.经考核不能胜任岗位工作要求的
D.D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条第（三）款至第（六）款 劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
A.A.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B.B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
C.C.劳动者以欺诈等手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
D.D.被依法追究刑事责任的
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条（二） 劳动者严重违反用人单位规章制度有以下哪些情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
A.A.违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到十个工作日及以上，或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的
B.B.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的；或私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的
C.C.用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的
D.D.用人单位指派参加抢险救灾、事故救援等应急事件处置，拒不服从指派的
[多选题]《中国铁路北京局集团有限公司安全红线管理实施办法》京铁安监〔2020〕516号 第七条 对碰触安全红线直接责任人的考核追责是如何规定的？
A.A.由本单位办理岗位退出手续后，调整到不涉及高铁和旅客列车安全的其他岗位工作，易岗易薪
B.B.改职到其他岗位满3个月，表现良好，经本人申请，单位培训考试合格后，根据工作需要，可重新参加原岗位的竞争上岗
C.C.由本单位办理岗位退出手续后，组织进行为期3个月的离岗学习，离岗学习期满，经单位考试考核合格后，可重新安排原岗位工作
D.D.离岗学习期间的工资待遇，按照本单位内部分配办法相关规定执行
[判断题]中国铁路上海局集团有限公司关于印发《中国铁路上海局集团有限公司消防管理实施办法》的通知（上铁战〔2018〕220号）规定，维护消防安全，保护消防设施、器材，预防火灾，报告火警，扑救火灾是各单位及其从业人员的责任和义务。
A.正确
B.错误
[多选题]供电企业违反本办法第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第二十一条、第二十四条规定的，由电力监管机构责令改正，给予（）;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予（）。
A.处罚
B.警告
C.处分
D.记录
[填空题]《中国铁路上海局集团有限公司消防管理实施办法》（上铁战〔2018〕220号）规定，客运车站的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的<--NRC-->。
[填空题]《中国铁路上海局集团有限公司消防管理实施办法》（上铁战〔2018〕220号）规定，各种灭火器应按国家技术标准进行维护、保养，到期报废，灭火器材的维护保养应由<--NRC-->实施。
[填空题]《中国铁路上海局集团有限公司消防管理实施办法》（上铁战〔2018〕220号）规定，消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案中组织机构包括：<--NRC-->、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。
[填空题]《中国铁路上海局集团有限公司消防管理实施办法》（上铁战〔2018〕220号）规定，定期组织开展火灾应急处置演练，消防安全重点单位和旅客列车每年不少于<--NRC-->，并结合实际修订完善应急预案。
[填空题]《中国铁路上海局集团有限公司消防管理实施办法》（上铁战〔2018〕220号）规定，车站接到报警后应立即启动火灾事故应急处置预案，组织开展扑救，同时向上级调度报告、向<--NRC-->报警。
