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[判断题]劳动报酬主要是指工资，这是劳动者获得劳动报酬的基本形式。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]一切有劳动能力的公民有获得劳动的机会和适当的劳动条件和报酬的权利属于( )
A.休息权
B.劳动权
C.物质帮助权
D.社会保障权
[单选题]“员工的工作态度与生产积极性，不仅取决于他们所获得报酬的绝对量，而且还取决于他们所获得报酬的相对量。”持这一基本观点的是( )。
A.权变理论
B.期望理论
C. 强化理论
D.公平理论
[单选题]劳动者所获得的劳动报酬与他创造的( )相适应，《劳动法》规定使劳动者劳动的数量与质量同他们所获得的报酬直接联系起来，多劳多得，不劳不得。
A. 产品
B. 价值
C. 价格
D. 商品数量
[单选题]员工获得的一切形式的报酬泛指
A.给付
B.分配
C.薪酬
D.收入
[单选题] 我国现阶段 , 不同国有企业的职工 , 付出同样的劳动 , 获得的劳动报酬会有所差别 , 这是因为
A. 贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B. 按劳分配与按资本分配是结合在一起的
C. 按劳分配要贯彻效率优先、 兼顾公平的原则
D. 按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
[判断题]劳动精神是劳动教育的价值目标和价值取向，是对辛勤劳动、诚实劳动和创造劳动的高度肯定。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、（ ）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.选择岗位的权利
B.选择岗位调整的权利
C.休息休假的权利
D.获得利益的权利
[单选题]劳动者享有（ ）、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
[单选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、（ ）以及法律规定的其他劳动权利。
A.接受岗位培训的权利
B.享受企业利益的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.享受企业保险的权利
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.可以等于
D.以上都不对
[单选题] 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A. 可以
B. 不必
C. 应当
D. 酌情
