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发布时间:2024-04-02 21:22:56

[单选题]绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用( )。
A.结果导向型考评法
B.行为导向型考评法
C.品质导向型考评法
D.综合的绩效考评方法

更多"[单选题]绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜"的相关试题:

[单选题]绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用( )。
A.结果导向型考评法
B.行为导向型考评法
C.品质导向型考评法
D.综合的绩效考评方法
[单选题](2017年5月)( )绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。
A.双向倾听式
B.综合式
C.解决问题式
D.单向劝
[单选题]( )绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。
A.双向倾听式
B.综合式
C.解决问题式
D.单向劝
[单选题]观察儿童第三磨牙牙胚情况宜采用
A.下颌横断铪片
B.口内根尖片
C.洽翼片
D.上下颌第三磨牙口外投照片
E.下颌前部铪片
[单选题]某主管在考核期内对下属员工不断观察,用描述性的文字记录各下属工作中发生的一些对工作绩效影响较大的具体事件和行为,并以此作为对下属员工工作绩效评价的依据。该主管采用的绩效考核方法是( )。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.平衡计分卡
[单选题]在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型主观
C.品质导向型
D.行为导向型客观
[单选题](2015年5月)在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用(  )考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型主观
C.品质导向型
D.行为导向型客观
[单选题]断流阀宜采用( ),应能直接观察阀门( ),具有手动复位功能。
A.自重式,启闭状态
B.配重式,启闭状态
C.配重式,流速状态
D.自重式,流速状态
[单选题]主控室、通信机房宜采用()地板,保护小室宜采用自流平地面
A.防静电
B.防尘
C.防水
D.防滑
[单选题]主控室、通信机房宜采用防静电地板,保护小室宜采用()地面
A.水泥
B.木板
C.自流平
D.瓷砖
[单选题]钢筋网材料宜采用Q235钢,钢筋直径宜为6~12mm,网格尺寸宜采用( ),搭接长度应符合规范。
A.100~200mm
B.150~250mm
C.200~300mm
D.150~300mm
[单选题]在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()
A.正向激励策略
B.预防性策略
C.负向激励策略
D.制止性策略
[单选题]在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。
A.正向激励策略
B.预防性策略
C.负向激励策略
D.制止性策略

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