[单选题]自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。
A.态度、价值观
B.基本能力
C.解决问题能力
D.技能水平

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[多选题]下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。
A.在岗培训与开发
B.岗外培训开发
C.专业职能培训与开发
D.基础培训与开发
E.员工制度培训与开发

[简答题]培训与开发文化对培训与开发活动的支持作用的体现

[单选题]会计人员经常对自己的工作进行评价，对工作中的不足进行评判、剖析，这种自我教育的方法属于（）。
A.自重自省法
B.自警自励法
C.自我解剖法
D.自律慎独法

[判断题]会计人员经常会对自己的工作进行评价，对工作中的不足进行评判、剖析，这种自我教育的方式属于自律慎独法。
A.正确
B.错误

[单选题]培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（）系统的工作。
A.需求分析
B.规划
C.实施管理
D.评估反馈

[单选题]评估受训人员对培训开发的主管感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()评估。
A.反应
B.学习
C.工作行为
D.结果

[单选题]向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的(
A.专业知识培训
B.操作技能培训与开发
C.基础知识教育
D.价值观及企业文化塑造

[单选题]评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。[2012年真题]
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估

[单选题]（　　）在尽职调查工作中，起着防范风险、提高尽职调查质量的作用，属于股权投资机构内部的自我监督机制。
A.内部监督
B.内部核查
C.内部复核
D.内部调查

[单选题]（）在尽职调查工作中，起着防范风险、提高尽职调查质量的作用，属于股权投资机构内部的自我监督机制
A.内部监督
B.内部核查
C.内部复核
D.内部调查

[单选题]在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（）。
A.组织分析
B.组织目标分析
C.工作任务分析
D.人员分析

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