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[单选题]尽管不是强制休假主要对象，但在相关岗位任职时间超过( )年仍未轮岗的，应及时对其进行强制休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]强制休假的时间原则上不超过( ),强制休假按照实际离岗天数折半抵扣年休假,但抵扣天数一般不超过( )。
A.6个工作日,3天
B.8个工作日,4天
C.10个工作日,5天
D.14个工作日,7天
[单选题]网点主管强制休假,由( )负责组织进行离任检查,并形成强制休假顶岗检查报告。
A.运营主管所在网点
B.分行运营管理部
C.分行审计部门
D.分行合规部门
[单选题]强制休假的时间原则上不超过( )个工作日,强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假,但抵扣天数一般不超过5天。
A.30
B.15
C.10
D.7
[单选题]强制休假离岗审计、检查过程中,离岗检查由分行、总行各部门自行负责对强制休假人员实施轮岗检查,并出具( ),归档留存。
A.《温州银行员工岗位轮换通知书》
B.《温州银行岗位轮换检查报告》
C.《温州银行强制休假检查报告》
D.《审计事实确认书》
[多选题]根据我行重要岗位人员轮岗和强制休假管理办法的相关要求,以下哪些岗位应纳入轮岗及强制休假管理?( )
A.运营经理
B.运营主管
C.综合柜员
D.兼职自助设备维护岗人员D
E.实体库房管库员
[单选题]强制休假需即时办理交接手续,必要时审计、检查部门可对强制休假人员的经办业务和钱账实行( )。
A.先封存后交接
B.先交接后封存
C.先审计后交接
D.先交接后审计
[多选题]强制休假实施主要对象为法人行社基层支行正副行长和信用社正副主任（含市级农商行各级支行正副行长和机关中层管理人员）、（ ）以及其他有益于防范风险和消除风险隐患的人员。
A.机关中层管理人员
B.会计主管
C.信贷员
D.临柜业务操作员
[单选题]强制休假的原则不包括是（）。
A.统一管理、分步实施
B.统筹兼顾、突出重点
C.规范操作、注重实效
D.全面接管，重查重抓
[单选题]以下（）不属于强制休假基本操作程序。
A.制定方案
B.员工提出书面申请
C.离岗交接
D.审计与业务检查
[多选题]重要运营岗位轮换及强制休假管理应遵循（）原则
A.统一管理
B.分级负责
C.强制执行
D.动态管理
[多选题]关于重要会计岗位强制休假,以下说法正确的是（ ）。
A.分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假
B.重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日
C.支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查
D.重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作
[多选题]因下列( )情形之一,相关人员应实行强制休假。
A.因特殊原因延期实行岗位轮换的重要岗位人员
B.经手的资金、账务、项目等出现异常的
C.个人行为表现异常,工作质量较差的
D.有风险隐患、案件线索举报的
E.因特殊原因延期实行岗位轮换的重要岗位人员
