更多"[单选题]组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为( "的相关试题:
[判断题]职位评价是一个为组织制定职位结构而系统地确定每个职位相对价值的过程。
A.正确
B.错误
[多选题]1.3.以职位为导向的基本薪酬制度的设计方法一般包括职位等级法、比较因素法和()四种。
A.职位等级法
B.计点法
C.职位分类法
D.因素比较法
[单选题]自动化设备缺陷分成三个等级，即：（ ）。
A.Ⅰ类缺陷、Ⅱ类缺陷、Ⅲ类缺陷
B.紧急缺陷、重大缺陷、一般缺陷
C.严重缺陷、重大缺陷、一般缺陷
D.紧急缺陷、严重缺陷、一般缺陷
[判断题]职位分析一组织中的职位以及管理者为研究对象。
A.正确
B.错误
[判断题]大堂经理层级晋升考评工作由二级分行组织，明确等级考评的组织频次、组织层级、部门职责、考评流程和聘用原则。
A.正确
B.错误
[单选题]国标按基准公差的大小分成( )公差等级。
A.10 个
B.20 个
C.28 个
D.15 个
[单选题]我行将客户分成( )个信用等级( )
A.4
B.15
C.14
D.10
[单选题]按照作业高度不同，高处作业共分成( )个等级。
A. 两
B. 三
C. 四
D. 五
[判断题]铁路局集团公司施工管理办公室编制施工计划时，应按照施工等级划分规定，ꎬ 组织复核施工等级并在施工计划中公布。
A.正确
B.错误
[判断题]施工等级在施工方案审查时确定,集团公司施工办编制施工计划时，组织复核施工等级并在施工计划中公布
A.正确
B.错误
[单选题]施工等级在( )审查时确定,集团公司施工办编制施工计划时，组织复核施工等级并在施工计划中公布。
A.施工方案
B.施工计划
C.施工等级
D.施工安全协议
[单选题]施工等级在()审查时确定,集团公司施工办编制施工计划时，组织复核施工等级并在施工计划中公布。
A.施工方案
B.施工计划
C.施工等级
D.施工安全协议
