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发布时间:2024-09-19 19:02:02

[判断题] 当月分次支付给员工的工资、奖金、福利应合并计算所得税
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 当月分次支付给员工的工资、奖金、福利应合并计算所得税"的相关试题:

[判断题] 当月分次支付给员工的工资、奖金、福利应合并计算所得税( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据个人所得税法的规定,工资、薪金所得采用的税率形式是()
A.超额累进税率
B.全额累进税率
C.超率累进税率
D.超倍累进税率
[单选题]在企业任职的员工取得的下列收入,属于工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的是( )。
A.独生子女补贴
B.差旅费津贴
C.托儿补助费
D.午餐补助
[多选题]根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于个人所得税工资、薪金所得项目的有()。
A.年终加薪
B.劳动分红
C.误餐补助
D.托儿补助费
[多选题] 下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的是( )。
A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或有关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
B.失业保险及生育保险应计入工资薪金当中
C.丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金
D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
[简答题]李先生取得的全年一次性奖金选择如何缴纳个人所得税可以使李先生全年的个人所得税总税负最低?
[单选题]个人取得的下列所得,应按“工资.薪金所得”缴纳个人所得税的是:
A.杂志社财务人员在本单位的报刊上发表作品取得的所得
B.退休人员再任职取得的收入
C.个人取得特许权的经济赔偿收入
D.职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息
[单选题]我国个人所得税中工资、薪金所得的适用税率范围是()
A.5%~50%
B.5%~45%
C.5%~40%
D.5%~35%
[判断题]一定期间的所得税费用为该期间确认的当期所得税费用和递延所得税费用之和。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业所得税中,下列各项属于工资薪金支出的是( )。
A.人人有份的节日福利
B.企业高层管理人员的境外考察费用
C.津补贴
D.基层工会专职人员的工资奖金
[单选题]自( )起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
A.2019年1月1日
B.2020年1月1日
C.2021年1月1日
D.2022年1月1日
[单选题]我国的个人的工资、薪金所得缴纳个人所得税采用的是____税率。
A.比例
B.超额累进
C.定额
D.超率累进
[判断题]依据2018年新修订的个人所得税法,对纳税人取得的“工资、薪金所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”和“特许权使用费所得”四类所得均实行综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]居民个人2019年度取得全年一次性奖金计算个人所得税公式是:应纳税额=全年一次性奖金收入错适用税率-速算扣除数。
A.正确
B.错误
[判断题]非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得,无需办理个人所得税申报。
A.正确
B.错误

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