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发布时间:2023-12-04 06:48:07

[多选题]在薪酬方面,国家的主要政策法规有( )。
A.最低工资
B.最长工作时间
C.经济补偿金
D.超时工资支付
E.企业代缴的各类保险

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A.最低工资
B.最长工作时间
C.经济补偿金
D.超时工资支付
E.企业代缴的各类保险
[多选题]在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。
A.最低工资
B.最长工作时间
C.经济补偿金
D.超时上资支付
E.企业代缴的各类保险
[单选题]工程项目审计是指省公司及所属单位审计部门依据国家有关政策法规、国家电网公司和省公司有关规章制度,对工程项目( )进行审计。
A.合规性
B.真实性
C.效益性;
D.abc选项都是
[单选题]以下哪项不属于国家关于政府数据共享出台的政策法规()
A.《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要的通知》
B.《国务院关于印发政务信息资源共享管理暂行办法的通知》
C.《国务院关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》
D.《农村人居环境整治三年行动方案》
[单选题] 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( )。
A.职业技能鉴定法律法规系统.行政管理系统
B.职业分类与职业标准.培训大纲与培训教材.国家题库与鉴定指导
C.职业技能鉴定质量保证体系.职业资格证书核发系统
D.职业技能鉴定中心.职业技能鉴定所站.考评人员与专家队伍.考务管理与鉴定方法
[判断题]薪酬管理的主要内容:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、确定企业内部的薪酬制度、日常薪酬管理工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬管理的主要内容包括:工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、( )和日常薪酬工作。
A.制定薪酬计划
B.确定企业内部的薪酬制度
C.计算缴纳社会保险
D.薪酬支付
[单选题]薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
A.制定薪酬计划
B.确定企业内部的薪酬制度
C.计算缴纳社会保险
D.薪酬支付
[多选题]人力资源统计月报是主要是反映本月度用工计划、薪酬预算等方面的执行情况,对用工管理、薪酬管理进行风险监控,其报表主要包括( )。
A.公司人力资源统计快报表
B.经济效益和人工成本投入产出效率情况快报表
C.人力资源管理基本情况表
D.劳动组织情况表
E.薪酬管理情况表
[判断题]在符合国家相关政策法规要求的前提下,地方政府专项债券可作为重大项目资本金。
A.正确
B.错误
[多选题]分行在受理汇款业务时,必须严格遵守相关监管政策法规以及反洗钱等方面的相关规定,并做好()等工作
A.汇款凭证审核
B.汇款信息登记留存
C.客户身份识别
D.反洗钱审查
E.涉外收支统计申报
F.跨境人民币业务信息报送

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