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[单选题]某企业本月投产甲产品50件，乙产品100件，生产甲乙两种产品共耗用材料4500千克，每千克20元，每件甲乙产品材料消耗定额为50千克、15千克，按材料定额消耗量比例分配材料费用，甲产品分配的材料费用为（ ）元。
A.50000
B.30000
C.33750
D.56250
[单选题]甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（ ）元。
A.10800
B.9473.68
C.7200
D.6750
[单选题]A公司基本生产车间生产甲、乙两种产品，本月共发生生产人员职工薪酬3000万元，按生产工时比例在甲、乙产品间分配，甲产品的生产工时为400小时，乙产品的生产工时为600小时。不考虑其他因素，甲产品应分配的职工薪酬为（ ）万元。
A.1200
B.1800
C.1500
D.2200
[简答题]某车间生产甲、乙两种产品，共耗原料2000千克，单价20元，原料费用合计40000元。本月投产甲产品300件，乙产品200件。甲产品单位消耗定额10千克，乙产品单位消耗定额25千克。
要求:根据上述资料，采用材料定额耗用量的比例分配材料费用。
[简答题]某企业生产甲产品，经过两个生产步骤，采用平行结转分步法计算产品成本，完工产品和在产品之间分配费用采用定额比例法。直接材料按定额原材料费用比例分配，直接人工、制造费用均按工时比例进行分配。有关资料见表10-1和10-2。
表10-1第一步骤产品成本计算单
[单选题]某企业生产甲产品,年销售额为1000万元,变动成本600万元,固定经营成本200万元,则企业的经营杠杆系数为( )。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 无法计算
[单选题]职工福利费应按照不超过职工工资总额的（ ）据实列支，主要用于为职工提供各项集体福利性支出。
A.12%
B.13%
C.14%
D.15%
[多选题]分包商按月提交（ ）等，依据分包合同向项目部提出劳务工人工资支付申请。
A.劳务人员花名册
B.劳务人员考勤表
C.劳务人员班组合同
D.劳务人员工资发放表
[单选题]A公司生产甲产品和乙产品，甲产品和乙产品为联产品。10月份发生加工成本1600万元。甲产品和乙产品在分离点上的数量分别为1200件和800件。采用实物量分配法分配联合成本，乙产品应分配的联合成本为（ ）万元。
A.480
B.720
C.640
D.600
[单选题]5.152.
施工人员的职工福利费应由( )开支。
A.定额人工费
B.规费
C.企业管理费
D.项目法人管理费
[简答题]顺利公司生产甲产品，原材料不是在开始生产时一次投入，而是随着生产进度陆续投入，其投入程度与工时的投入程度不一致。有关资料见下表：
工序 本工序原材料消耗定额（千克） 工时消耗定额（小时） 在产品数量（件）
1 50 40 30
2 30 60 60
合计 80 100 90
生产该产品月初在产品和本月发生的费用合计为：直接材料40320元，燃料和动力费3160元，直接人工6320元，制造费用2528元。本月完工产品数量为110件。
要求：根据上述资料，采用约当产量法计算完工产品和在产品成本。
计算的结果见表8-1和表8-2.
表8-1约当产量计算表
工序 原材料 工时
消耗定额（千克） 完工率（%） 约当产量（件） 消耗定额（小时） 完工率（%） 约当产量（件）
1 50 31.25 9.375 40 20 6
2 30 81.25 48.75 60 70 42
合计 80 — 58 100 — 48
[判断题]企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额计入生产成本。( )
A.正确
B.错误
[多选题]对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：（ ）
A.A、应付福利费的计提是否经过批准计提
B.B、计提职工福利费的比例是否正确
C.C、应付福利费的账务处理是否正确
D.D、应付福利费账簿是否经过定期检查、复核
E.E、职工福利费依据的工资总额是否正确
[判断题]对于职工福利费,企业应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业发生的职工福利费、工会经费和职工教育经费按标准扣除，超过部分也不得结转以后纳税年度扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，直接从事建筑安装工程施工的生
产工人的福利费应计入
A.人工费
B.123.规费
C.企业管理费
D.现场管理费
