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[不定项选择题]甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)2019年发生如下交易或事项:
(1)2019年12月5日,甲公司认为本公司应享受一项税收优惠,获得税收返还,但税务部门迟迟不予落实执行。甲公司遂将税务部门告上法庭。律师认为,甲公司本诉讼很可能获胜,如果获胜,将获得返还税款30万元。
(2)甲公司于2019年12月8日收到法院通知,被告知相关银行已提起诉讼,要求甲公司清偿到期借款本息1000万元,另支付逾期借款罚息。至2019年12月31日,法院尚未作出判决。对于此项诉讼,甲公司预计除需偿还到期借款本息外,很可能还需支付逾期借款罚息在80至120万元之间,并且这个区间每个金额发生的可能性均相同;另需承担诉讼费用7万元。
(3)甲公司于2019年12月15日收到法院通知,被告知乙公司状告甲公司侵犯其专利技术。乙公司认为,甲公司未经其同意,在试销的新产品中采用了乙公司的专利技术,要求甲公司停止该项新产品的生产和销售,并一次性支付专利使用费100万元。甲公司认为其研制、生产和销售该项新产品并未侵犯乙公司的专利技术,遂于2019年12月20日向法院提交答辩状,反诉乙公司侵犯甲公司的知识产权,要求乙公司赔偿其损失费130万元。至2019年12月31日,法院尚未作出判决,甲公司无法可靠估计可能得到的赔偿金或可能支付的赔偿金。
(4)2019年12月20日甲公司涉及一起诉讼案件,至12月31日人民法院尚未对案件进行审理,甲公司法律顾问认为胜诉的可能性为30%,败诉的可能性为70%,如果败诉需要赔偿500万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)题至第(4)题。
根据资料(4),2019年12月31日甲公司应在资产负债表中确认预计负债的金额是( )万元。
A.0
B.350
C.150
D.500
[不定项选择题](2020年)甲股份有限公司 2019 年 1 月至 3 月发生其他应付款项目相关经济业务如下:
(1)1 月 1 日,向银行借入一笔生产经营用短期借款 20 万元,期限为 9 个月,年利率为 3.6%。该项借款的本金到期一次归还,利息按月计提按季支付。
(2)2 月 20 日,股东大会批准 2018 年度利润分配方案,按每 10 股 2 元发放现金股利,宣告派发 4 000万元现金股利。甲公司 2018 年 12 月 31 日股本为 20 000 万股(每股面值 1 元),可供分配的利润为 4 500万元。3 月 5 日,以银行存款支付现金股利。
(3)3 月 1 日起,以短期租赁方式租入行政管理用办公设备一批,每月租金 1 万元,于 5 月末支付前三个月租金。
(4)3 月 31 日,计提本月从应付职工薪酬中代扣行政管理人员个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老保险和失业保险)4.2 万元、住房公积金 12.8 万元,共计 17 万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
根据资料(1)至资料(4),甲公司 2019 年 3 月 31 日资产负债表“其他应付款”项目的期末余额是( )万元。
A.17
B.4018
C.18
D.17.12
[不定项选择题]共用题干
甲房地产开发公司(以下简称甲公司)委托乙房地产经纪公司(以下简称乙公司)独家销售甲公司开发的某项目的70套住宅,乙公司在当地主流媒体和房地产专业媒体发布了该销售信息,以期广泛开发客户信息,尽快完成这些住宅的销售任务。根据以上内容,回答91~95题。
乙公司向客户推荐房源的方法有( )。
A.描述房源
B.尽可能介绍房源的优点
C.真实地介绍房源的优缺点
D.提出经纪人的专业观点
[单选题]甲股份有限公司2019年12月购入一台设备,原价为602万元,预计净残值为2万元,税法规定的折旧年限为5年,按直线法计提折旧,公司按照3年计提折旧,折旧方法与税法相一致。该公司2020年末该设备产生的可抵扣暂时性差异的余额为( )
A.20万元
B.26.4万元
C.80万元
D.18.4万元
[不定项选择题]共用题干
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。
丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是()。
A.李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿
B.丙公司解除与李某的劳动合同时,无需考虑李某被退回的原因
C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回,丙公司可以解除与李某的劳动合同
D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同