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[判断题]准备调离或脱离作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查,检查机构具备职业健康检查资质,形成职业健康检查评价报告。( )
A.正确
B.错误
[判断题]从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,公司不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
A.正确
B.错误
[判断题]从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应调整作业岗位并做好跟踪治疗。对从事存在粉尘、高温、有毒、有害物质、噪音及辐射等职业病危害岗位的人员应每年进行健康检查,且连续操作年限不得超过( )。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单选题]我行重要岗位人员岗位轮换离岗审计、检查过程中,离岗检查由分行、总行各部门自行负责对轮岗人员实施轮岗检查,并出具( ),归档留存。
A.《温州银行员工岗位轮换通知书》
B.《温州银行岗位轮换检查报告》
C.《温州银行强制休假检查报告》
D.《审计事实确认书》
[单选题]公司按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者本人。公司书面告知文件要留档备查。
A.上岗前和离岗时
B.上岗前、在岗期间和离岗时
C.上岗前和在岗期间
[判断题]运营风险监控系统各岗位人员因故临时离岗，可在系统进行转授权处理，主管可以转授权给系统管理员。
A.正确
B.错误
[判断题]操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作。()
A.正确
B.错误
[单选题]操作岗位人员转岗、离岗（ ）重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
A.一年以上
B.半年
C.三个月
D.两年
[判断题]操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
C.职业病危害因素定期检测、评价结果；
D.家族史
