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[判断题]从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,公司不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康检查费用由个人承担。
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 下岗期间
E. 离岗后
[多选题] (职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动着,用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织(的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期问
C.高岗时
D.离岗后
[多选题]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.离岗后
[多选题]依照《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.下岗期间
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.未成年工
B.女工
C.有疾病的职工
[单选题]《职业病防治法》规定，职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的（）。
A.个人习惯禁忌
B.个人遗传生理特征
C.个人特殊生理或者病理状态
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题] 职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间时
C.在岗期间和离岗时
