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[判断题]依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定,劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《安全生产法》规定,劳务派遣单位可以对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订)规定:生产经营单位使用派遣劳动者,其安全生产教育和培训统一由劳务派遣单位负责。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,但必须履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员编制中进行( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.统一
B.分工管理
C.互带
D.分别
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利,不必履行生产经营单位从业人员的义务。
A.正确
B.错误