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[单选题]根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议（ ）。
A.无效
B.有效
C.经备案后生效
D.是否生效待定
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，但必须履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订）规定：生产经营单位使用派遣劳动者，其安全生产教育和培训统一由劳务派遣单位负责。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员编制中进行（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.统一
B.分工管理
C.互带
D.分别
[判断题]生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利,不必履行生产经营单位从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，（）。
A.吊销有关资格证书
B.责令限期改正
C.导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格
D.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
E.处上年年收入百分之四十到八十的罚款
[判断题]《安全生产法》规定,劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查。
A.不定期
B.周期性
C.突击性
[判断题]《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行突击性检查。
A.正确
B.错误
