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[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,对未实现安全目标的单位(集体)、负有事故责任的个人,在评先、评优等方面实行“一票否决”。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持奖罚分明,制定安全奖惩实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生五级事件，对事故责任单位（基层单位）有关领导及主要责任者、同等责任者、次要责任者给予( )的经济处罚。
A.10000～20000元
B.5000～10000元
C.3000～5000元
D. 2000～3000元
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生八级事件，对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给500～1000元的经济处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,省级公司应设立安全生产专项奖,专款专用。其中,安全生产一类和二类单位每年安全生产专项奖额度不得低于年度工资总额的( )。
A. 1.0%
B.1.5%
C.2.0%
D.2.5%
[单选题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,安全奖励应重点向基层一线人员倾斜。一线人员奖励范围所占比例不少于( ),奖励额度所占比例不少于( ),奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
A. 40%、70%
B.50%、70%
C.40%、80%
D.50%、70%
