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发布时间:2023-09-27 21:02:45

[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生五级事件,对事故责任单位(基层单位)有关领导及主要责任者、同等责任者、次要责任者给予( )的经济处罚。
A.10000~20000元
B.5000~10000元
C.3000~5000元
D. 2000~3000元

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[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生五级事件,对事故责任单位(基层单位)有关领导及主要责任者、同等责任者、次要责任者给予()的经济处罚。
A.10000~20000元
B.5000~10000元
C.3000~5000元
D.2000~3000元
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生八级事件,对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给500~1000元的经济处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,对未实现安全目标的单位(集体)、负有事故责任的个人,在评先、评优等方面实行“一票否决”。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号),发生一般及以上人身事故、一般及以上电网事故或较大及以上设备事故,省级公司有关领导要在事故发生后的(_____)到国家电网公司“说清楚”。
A.1个月
B.一周内
C.两周内
D.三周内
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,省级公司对连续( )个安全周期(年度、百日等)未发生中断安全记录事件的单位进行奖励。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持奖罚分明,制定安全奖惩实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,省级公司对连续()个安全周期(年度、百日等)未发生中断安全记录事件的单位进行奖励。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]"根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位有( )、情况之一的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚,对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。
A.谎报、瞒报、迟报事故的
B.伪造或故意破坏事故现场的
C.销毁有关证据、资料的。
D.在事故调查中作伪证或指使他人作伪证的
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生一般事故,对人身事故主要及同等责任的主要责任者给予( )的经济处罚。
A.10000~30000元
B.10000~20000元
C.5000~10000元
D.3000~5000元
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于50%,奖励额度所占比例不少于70%,奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
A.正确
B.错误

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