更多"[判断题]【判断】在选人用人工作中,机构变动或者主要领导人员即将离任前"的相关试题:
[单选题]【单选】选人用人工作中,不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选人用人的,应当追究( )的责任。
A.组织人事部门有关负责人
B.组织人事部门有关负责人和其他责任人员
C.组织人事部门主要负责人
D.组织人事部门负责选拔任用工作的人员
[单选题]坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出( ),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
A.政治标准
B.思想水平
C.业务能力
D.群众公认
[单选题]要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出( ),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
A.思想标准
B.政治标准
C.专业标准
D.作风标准
[单选题]党的十九大报告指出,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出( ),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。( )
A.政治标准
B.思想水平
C.业务能力
D.群众公认
[单选题] 要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出(),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
A.思想标准
B.政治标准
C.专业标准
D.作风标准
[单选题]要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出( ),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。( )
A.思想标准
B.政治标准
C.专业标准
D.作风标准
[单选题]要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出( ),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。( )
A.思想标准
B.政治标准
C.专业标准
D.作风标准
[单选题]党的十九大报告指出，要坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出（），提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
A.思想标准
B.政治标准
C.专业标准
D.作风标准
[单选题]要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出(),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
A.思想标准
B.政治标准
C.专业标准
D.作风标准
[判断题]【判断】在选人用人工作中,需报告的事项可以由基层单位党委电话请示。()
A.正确
B.错误
[简答题]【问答】在选人用人工作中,哪些情形应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告?
[单选题]【单选】选人用人工作中,对反映考察对象的举报不如实报告,以及不按照规定对问题进行了解核实,造成严重后果的,应当追究( )的责任。
A.考察组有关负责人和其他责任人员
B.派出考察组的组织人事部门负责人
C.考察组有关负责人
D.考察组全体人员
[判断题]【判断】某单位在选人用人工作中,未经民主推荐和组织考察,将一名主任业务主管直接调整担任某科室科长职务。在上级组织的检查中指出了该问题,单位据此调整了劳动人事科科长职务。此做法符合规定。
A.正确
B.错误
[判断题]【判断】在选人用人工作中,专职党(总支)支部书记首任,需要在事前向集团公司党委报告。()
A.正确
B.错误
[多选题]【多选】在选人用人工作中,中层管理人员受到()企业纪律处分,影响期满拟重新任职或者提拔任职的,应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告。
A.记大过
B.撤职
C.留用察看
D.开除
[简答题]【问答】在选人用人工作中,遇有应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告的情形时,需报送哪些资料?
[多选题]【多选】在选人用人工作中,中层管理人员受到()党纪处分,影响期满拟重新任职或者提拔任职的,应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告。
A.党内严重警告
B.撤销党内职务
C.留党查看
D.开除党籍
[多选题]【多选】在选人用人工作中,涉及劳资、财务、收入、审计部门正职和工程建设单位()正职的,同时征求业务主管部门意见。
A.工程管理部
B.安全质量部
C.综合部
D.物资设备部
