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[单选题]【单选】选人用人工作中,对反映考察对象的举报不如实报告,以及不按照规定对问题进行了解核实,造成严重后果的,应当追究( )的责任。
A.考察组有关负责人和其他责任人员
B.派出考察组的组织人事部门负责人
C.考察组有关负责人
D.考察组全体人员
[判断题]【判断】在选人用人工作中,需报告的事项可以由基层单位党委电话请示。()
A.正确
B.错误
[简答题]【问答】在选人用人工作中,哪些情形应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告?
[判断题]【判断】在选人用人工作中,专职党(总支)支部书记首任,需要在事前向集团公司党委报告。()
A.正确
B.错误
[判断题]【判断】某单位在选人用人工作中,未经民主推荐和组织考察,将一名主任业务主管直接调整担任某科室科长职务。在上级组织的检查中指出了该问题,单位据此调整了劳动人事科科长职务。此做法符合规定。
A.正确
B.错误
[判断题]【判断】在选人用人工作中,机构变动或者主要领导人员即将离任前提拔、调整的,应当在事后向集团公司人事部(党委组织部)报告。()
A.正确
B.错误
[多选题]【多选】在选人用人工作中,中层管理人员受到()企业纪律处分,影响期满拟重新任职或者提拔任职的,应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告。
A.记大过
B.撤职
C.留用察看
D.开除
[多选题]【多选】在选人用人工作中,中层管理人员受到()党纪处分,影响期满拟重新任职或者提拔任职的,应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告。
A.党内严重警告
B.撤销党内职务
C.留党查看
D.开除党籍
[多选题]【多选】在选人用人工作中,涉及劳资、财务、收入、审计部门正职和工程建设单位()正职的,同时征求业务主管部门意见。
A.工程管理部
B.安全质量部
C.综合部
D.物资设备部
[简答题]【问答】在选人用人工作中,遇有应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告的情形时,需报送哪些资料?
[判断题]领导人员的选拔任用,应当严格按照领导职数和职位设置相关规定执行。
A.正确
B.错误
[单选题]国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行( )管理。
A.分级
B.统一
C.可追溯式
D.清单式
[填空题]国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行( )管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格,目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。
[多选题]按照我国《教师法》和《教师资格条例》的规定取得教师资格的条件应包括( )。
A.学历
B.身体素质
C.教育教学能力
D. 籍贯