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[单选题]机关对新录用人员在试用期内进行的培训是( )。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
[单选题]领导人员在试用期内有以下哪种情况，经组织认定，需适当延长试用期？
A.因违纪违规问题受到诫勉
B.因负伤、患病等特殊原因离岗三个星期以上的
C.试用期满考核民主测评推荐率不足100%
D.参加上级单位培训
[判断题]在试用期内的员工以内部培训为主,原则上不可以参加外部培训。
A.正确
B.错误
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），经培训后未能取得（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.上岗资格
B.中级资格
C.技能资格
D.初级资格
[判断题]对新录用（聘用）人员在见习期和试用期内不能办理因私出国（境）审批手续。
A.正确
B.错误
[判断题]公务员初任培训应当在试用期内完成，时间不少于10天。
A.正确
B.错误
[单选题]试用期员工在试用期内提前（）日以书面形式告知用人单位，可以解除劳动合同。
A.7
B.10
C.3
D.15
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），违反甲方规章制度（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.经教育仍不改正
B.造成经济损失
C.影响行车
D.造成事故
[多选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
A.其他被甲方证明不符合录用条件的。
B.被公安机关行政拘留的。
C.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。
D.经培训后未能取得上岗资格的。
