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[多选题]依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有( )。
A.怀孕7个月以上
B.孕期
C.哺乳期
D.怀孕5个月以上
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
[多选题]《劳动法》规定,有下列情形之一( )的,延长工作时间不受劳动法相关规定的限制;
A.发生自然灾害,事散或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要临时处理的
C.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D.交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
E.法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不
低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[填空题]用人单位不得安排不得安排( ) .( )期的女职工从事对本人和胎儿.婴儿有危害的作业。
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》对怀孕( )月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息。
A.6个
B.7个
C.8个
[单选题]依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题] 用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A. 夜班作业
B. 高空作业
C. 接触职业病危害的作业
D. 危险性作业
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息。
A.5
B.6
C.7
D.8
[判断题]各级企业不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]不得安排孕期、哺乳期的女职工从事( )
A. 、高温作业
B.机加工作业
C.对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
[判断题]（用人单位）不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 ( )
A.夜班作业
B.高空作业
C.接触职业病危害的作业
