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[单选题]()每旬对员工提出的吃饭、住宿、公共卫生等生活意见进行汇总,上报行政人事部,由行政人事部对员工提出的有必要和合理化的建议结合实际情况进行整改。
A.生活委员
B.纪律委员
C.组织委员
[单选题]( )每旬对员工提出的吃饭、住宿、公共卫生等生活意见进行汇总,上报行政人事部,由行政人事部对员工提出的有必要和合理化的建议结合实际情况进行整改。
A.生活委员
B.纪律委员
C.组织委员
[判断题]生活委员对员工提出的吃饭、住宿、公共卫生等生活意见进行汇总,上报行政人事部,由行政人事部对员工提出的有必要和合理化的建议结合实际情况进行整改。
A.正确
B.错误
[单选题]公司《员工意见反馈管理办法》中规定,( )有权对员工提出的意见,进行调查。
A.班组长
B.部门负责人
C.工段长
D.人事部
[单选题]员工提出解除劳动合同,应提前( )日以书面形式通知所在单位,在试用期内 提出解除劳动合同的应提前( )日通知所在单位。
A. 153
B. 155
C. 303
D. 30
[多选题]员工申诉的分析是指针对员工提出的申诉问题, 就其目的和原因进行深入研究, 找出其中需要解决问
题的管理行为。员工申诉分析的主要内容有( )
A.申诉分析的必要性
B.申诉的主要原因
C.申诉的反馈
D.申诉结果的公示
[单选题] 员工主动提出离职,正式员工提前( )日以书面形式通知公司,试用期员工提前( )日通知公司。
A.15、7
B.30、7
C.15、3
D.30、3
[单选题]员工主动提出离职,正式员工提前( )日以书面形式通知公司,试用期员工提前( )日通知公司。
A.A、15、7
B.B、30、7
C.C、15、3
D.D、30、3