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[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式,分享安全经验,形成共同遵循的安全行为准则与价值观,积极培育公司系统()的安全文化。
A.“预控风险、精益管理、优质供电、 和谐发展”
B.“集团化运作、一体化管理”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,提倡“三不一鼓励”工作方式,“三不一鼓励”是指()。
A.不记名
B.不处罚
C.不责备
D.不追究
E.鼓励主动暴露安全问题
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应依据国家有关安全生产的法律法规、规章制度、规程标准,按照公司()的要求,分领域、分层级健全完善安全生产规章制度,且下级制定的规章制度不得与上级制定的规范性文件相抵触,也不得低于上级规定的标准。
A.“集团化运作、一体化管理”
B.“安全第一、预防为主、综合治理”
C.管生产,管安全
D.管业务,管安全
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应每年召开一次安全生产工作会议,公司及各分子公司每半年应至少召开一次安全生产委员会会议,基层生产经营单位()应召开一次安全生产委员会会议,结合实际可随时或定期召开周、月、季安全生产分析或协调会议,通报安全生产情况,研究安全生产形势,分析安全管理上存在的薄弱环节,提出相关对策和措施,部署与协调安全生产工作。
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应建立与完善电网、设备、作业、环境与职业健康风险的评估与管控机制,按照()的要求对风险实行“分层、分级、分类、分专业”管控,并按照“年报告、月计划、周调整、日落实”纳入安全生产日常管理工作中,确保安全生产风险可控在控。
A.“谁主管,谁负责”
B.“党政同责、一岗双责、齐抓共管”
C.“集团化运作、一体化管理”
D.管生产,管安全