更多"[判断题]30错.课程设置中培训方法主要包括讲座、岗位练兵、示范操作、"的相关试题:
[判断题]在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座是最基本的培训方法。
A.正确
B.错误
[判断题]B-D-B-003 2 1 3
在基本的业务培训方法中,专题讲座法是最基本的培训方法。
A.正确
B.错误
[单选题]岗前培训也叫入职培训，主要包括岗前培训的一般内容和岗前培训的专业内容。
A.对
B.错
[判断题]态度型培训法主要适用于以掌握技能为目的的培训,主要包括角色扮演和拓展训练法 等。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工培训教育主要包括( )。
A.岗前培训
B.岗中培训
C.转岗培训
D.复岗教育培训
[判断题](467350)( )质量教育和培训主要包括质量意识和质量管理知识的培训,不包括专业技能培训。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]装载方法主要包括（ ）。
A.一车装载、两车跨装和两车跨装使用游车
B.一车装载突出车端板、一车装载不突出车端板和两车跨装突出车端板
C.不突出车端板装载、突出车端板装载和两车跨装
D.不突出车端装载、突出车端板装载和两车跨装突出车端板装载
[单选题]根据《公务员培训规定》对培训班的评估内容主要包括培训设计、培训实施、培训管理和培训效果等。负责评估工作的是
A.公务员培训主办单位
B. 公务员培训机构
C. 公务员所在机关
D.公务员主管部门
[单选题]39. 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利和义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
[单选题]1. 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利和义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
[单选题]培训计划的主要内容包括( ):①培训目标;②培训对象;③培训时间;④培训内容;⑤培训安排;⑥培训要求 1 难
A.①②③④⑤
B.①②④⑤⑥
C.①④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
[判断题]B-D-B-003 2 1 3
在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座是最基本的培训方法。
A.正确
B.错误
[多选题]消防员培训主要包括（）
A.能力素质培训
B.衔级晋升培训
C.职务晋升培训
D.专业技能培训
[单选题]管理人员培训的方法主要有
A. 工作轮换
B. 实习制度
C. 设置助理职务
D. 临时职务
E. 职前引导
