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发布时间:2024-06-30 07:01:02

[单选题]管理人员培训的方法主要有
A. 工作轮换
B. 实习制度
C. 设置助理职务
D. 临时职务
E. 职前引导

更多"[单选题]管理人员培训的方法主要有"的相关试题:

[简答题]人员培训的方法有哪些?
[单选题]录井队伍应制定硫化氢防护管理制度,内容至少包括:人员培训或教育管理、()、应急管理规定。
A.人身防护用品管理
B.硫化氢浓度检测规定
C.作业过程中硫化氢防护措施
D.交叉作业安全规定
[判断题]现代安全管理的基本方法主要有安全信息管理、安全标准化管理、预期型安全目标管理和全面安全管理。
A.正确
B.错误
[多选题]管理学的研究方法主要有
A.唯物辩证法
B.归纳法
C.系统研究法
D.案例研究方法
E.理论联系实际
[单选题]加强作业人员培训,推行作业人员( ),建立作业人员安全资格的动态管理和奖惩机制。
A. 安全等级认证
B. 安规考试合格
C. 资格认证
D. 职称评定
[单选题]铁路局、站段未建立班组长培训管理制度、特种(设备)作业人员培训考核管理制度的,减()分。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]企业应加强施工现场机械设备的租赁、使用、安装、拆卸、检测和人员培训考核等管理,建立设备管理档案。 (  )
A.正确
B.错误
[单选题]每( )至少组织一次客运电梯管理人员、客运和保洁及商业相关人员培训,新职和防护值守人员在参与电梯作业前必须经过培训。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[单选题]动员培训,明确责任分工,组织人员培训,学习安全法规、技术规范,熟悉开展()的方法要领
A.器材检查
B.安全检查
C.防汛检查
D.全面检查

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