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[判断题](2018年)企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]（2018 年、2017 年）企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2018 年、2019 年）国有企业应当至少每两年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2018年、2019年）国有企业应当至少每两年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2018年）国有企业应当至少每两年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。（）
A.正确
B.错误
[单选题]（2012年）2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训经费4万元）；另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额（）万元。
A.7
B.9
C.12
D.22
[多选题]某软件生产企业2018年列支职工工资300万元，发生职工教育经费12万元(含职工培训费用4万元)，2017年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有( )。
A.2017年未扣除的职工教育经费2万元结转至2018年扣除
B.2018年的职工培训费4万元可以全额扣除
C.2018年可以扣除的职工教育经费为11.5万元
D.2018年可以扣除的职工教育经费为14万元
E.结转至2019年扣除的职工教育经费为2.5万元
[判断题]（2018年）企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，不得在计算企业所得税的应纳税所得额时扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]甲企业是医药制造企业，2018年销售(营业)收入为5000万元，2018年实际发生广告费和业务宣传费为1600万元，甲企业2018年应纳税所得额为1500万元(未考虑广告费和业务宣传费调整额)，则2018年甲企业应纳的企业所得税为（ ）万元。
A.400
B.587．5
C.375
D.325．55
[多选题]职工缺勤按缺勤天数相应核减( )
A.工资
B.奖金
C.津补贴
D.其他福利待遇
