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[单选题]† 年某软件生产企业发放的合理工资总额 200 万元；实际发生职工福利费用 35 万元、拨 缴的工会经费 3.5 万元、职工教育经费 18 万元（其中职工培训费 4 万元）；另为职工支付补充 养老保险 12 万元、补充医疗保险 8 万元；支付职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险 费 1 万元，支付雇主责任保险费 2 万元。2020 年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得 额（ ）万元。
A.7
B.9
C.12
D.22
[单选题]‑年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训经费4万元）；另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额()万元。
A.7
B.9
C.12
D.22
[单选题]’年某软件生产企业实际发放的合理工资总额400万元；实际发生职工福利费用60万元、拨缴的工会经费5万元（已经取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》）、职工教育经费41万元（其中职工培训经费8万元）。2019年企业申报所得税时就上述费用应调整的应税所得额为（ ）万元。
A.6
B.5
C.12
D.20
[单选题]下列项目中，根据企业财务规定可以计入职工工资总额，不作为职工福利费的是( )。
A.探亲假期补助
B.供暖费补贴
C.职工困难补贴
D.职工交通补贴
[简答题]’年“应付职工薪酬”账户各明细栏目反映，支付给职工的工资总额合计200万元；发生职工福利费合计40万元；发生职工教育经费8万元：拨缴工会经费2.4万元已取得《工会经费收入专用收据》，同时又另行列支工会活动费4万元。
（1）计算工资薪金纳税调整的金额。
（2）计算福利费纳税调整的金额。
（3）计算职工教育经费纳税调整的金额。
（4）计算工会经费纳税调整的金额。
[单选题]’年某生产企业发放的合理工资总额300万元，实际发生的职工疗养费用5万元，自办职工食堂经费补贴30万元，职工因公外地就医费用15万元，实际发放的职工培训费4万元。2019年该企业申报所得税时就职工福利费应调增应纳税所得额（ ）万元。
A.0
B.8
C.10
D.12
[判断题]企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]某软件生产企业2019年实发工资总额为300万元，发生职工教育经费支出29万元，全部为职工培训费用；2020年实发工资总额500万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该软件生产企业在计算2020年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。
A.40
B.28
C.12.5
D.33
[判断题]财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是( )。
A.各项社会保险
B.各项职工现金补助
C.基本工资待遇
D.培训与教育经费
[多选题]某生产企业 2019 年实际支出合理职工工资 300 万元，发生职工福利费 40 万元、职工教育经费 12 万元、拨缴 工会经费 7 万元。下列说法符合税法规定的有（ ）。
A.2019 年可以扣除的职工福利费为 42 万元
B.2019 年可以扣除的职工教育经费为 12 万元
C.2019 年可以扣除的工会经费为 6 万元
D.结转至 2020 年扣除的工会经费为 1 万元
E.结转至 2020 年扣除的职工教育经费为 4.5 万元
[单选题]（2017年）2016年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（）万元。
A.54.96
B.55.97
C.56.98
D.60.00
[单选题]’年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，企业直接向劳务派遣员工每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（ ）万元。
A.54.96
B.55.97
C.56.98
D.60.00
