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[判断题]复杂人假设认为群体中的人际需要千差万别。因此，经济人假设、社会人假设或自我实现人假设都有其合理的一面，但不适用于所有人。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]⾃我实现⼈假设认为⼈不仅具有经济性的需求更具有社会性的需求，因此⼈际关
系和组织归属感⽐经济报酬更能激励⼈的⾏为。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]“复杂人”假设是管理学中关于人性的唯一假设。
A.正确
B.错误
[判断题]沙因"复杂人"假设理论认为人的需要是多方面的，因此没有适合于 任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式。( )
A.正确
B.错误
[单选题]⻨格雷⼽在⾃我实现⼈假设的基础上提出了 Y 理论，下列（ ）项并⾮其提出的观
点。
A. ⼈在执⾏任务的过程中能⾃我指导和⾃我控制
B. 在正常情况下，⼤多数⼈不会主动寻求责任且缺乏抱负
C. ⼤多数⼈都是勤奋的，只要环境允许，⼈是乐于⼯作的
D. 员⼯个⼈⾃我实现倾向与组织所要求的⾏为之间并⽆冲突
[单选题]在假设检验中,原假设和备择假设（ ）。
A.都有可能成立
B.都有可能不成立
C.只有一个成立而且必有一个成立
D.原假设一定成立，备择假设不一定成立
[单选题]553.均匀性假设认为材料内部各点的（）是相同的。
A.应力
B.应变
C.位移
D.力学性质
[简答题]小明先后提出了哪几个假设？其中哪些假设在检验中被否定？哪一假设在检验中被肯定？
[单选题]古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是( )。
A.复杂人
B.社会人
C.经济人
D.单纯人
[单选题]泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的( )
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人
[判断题]经济人假设认为人是以追求个人利益最大化为目的并积极从事经济活动的主体。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]假设你是某物流公司的经理，你认为员工的哪些做法欠妥
A.送货不准时
B.及时反馈客户需求
C.装卸货物不及时
D.车辆乱停乱放，影响公司形象
[判断题]皮亚杰认为人的认知发展的形式运算阶段的儿童会假设、演绎推理。
A.正确
B.错误
[单选题]你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的？
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
[判断题]经济⼈假设认为⼈是以追求个⼈利益最⼤化为⽬的并积极从事经济活动的主体。
（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]科学管理对人性的假设是“社会人”的假设
A.正确
B.错误
[单选题]在假设检验中,不拒绝原假设意味着（ ）。
A.原假设肯定是正确的
B.原假设肯定是错误的
C.没有证据证明原假设是正确的
D.没有证据证明原假设是错误的
