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[单选题][ ]属于绩效管理的方法。
A.A、MBO
B.B、AHP
C.C、MBA
D.D、MIS
[单选题]评价中心法属于（）的绩效考评方法。
A.品质导向型
B.综合型
C.结果导向型
D.行为导向型
[多选题]绩效管理的具体方法有[ ]
A.A、目标管理法
B.B、系统分析法
C.C、关键绩效指标法
D.D、层次分析法
[判断题]绩效管理按照参与主体不同可以分为个人绩效、团队绩效和组织绩效
A.正确
B.错误
[多选题]以下不属于各职能部门在绩效管理方面主要责任的是（ ）。
A.及时对员工进行绩效反馈
B.调整部门与员工的工作计划
C.处理员工在绩效考核方面的申诉
D.确保绩效考核制度符合法律要求
E.提供与绩效考核有关的培训与咨询
[单选题]（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
A.绩效界定
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.目标管理
[判断题]完整的绩效管理应包括的环节有：绩效计划(目标)制定、绩效沟通(辅导) 、绩效考核 、绩效反馈 和绩效激励。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]属于时间管理的方法是
A.记录统计法
B.研究和分析
C.德尔菲法
D.恩格尔法
E.基尼尔法
[单选题]在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
A.绩效管理目标
B.绩效管理方法
C.绩效管理程序
D.绩效管理对象
[多选题]完善薪酬绩效管理体系，要进一步完善符合机构特点的薪酬分配和绩效管理实施办法。发挥薪酬的（）效能，实现薪酬资源分配向（）和（）倾斜，打破“大锅饭”和“平均主义”。
A.资源配置
B.高绩效部门
C.员工
D.高管
[单选题]下列哪个选项不属于战略规划执行的主要内容（）。
A.与绩效管理衔接 B.与战略评估衔接
C.与预算管理衔接 D.与年度工作计划衔接
A.A.与绩效管理衔接
B.B.与战略评估衔接
C.C.与预算管理衔接
D.D.与年度工作计划衔接
[单选题] 独立授信审批官由（）进行日常管理，其行政管理、业务管理、绩效管理等归属总行管理。
A. 授信审批部各分部
B. 总行授信审批部
C. 总行人力资源部
D. 总行授信审查委员会
