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[多选题]在新的时代背景下,我国人力资源服务业呈现出新趋势。以下属于人力资源服务行业的发展趋势的是( )。
A. 人力资源服务业将转向集约型内涵式增长
B. 民营人力资源服务企业活力将进一步增强
C. 新一代信息技术与人力资源服务高度融合
D. 区域经济一体化将带动人力资源服务区域合作
E. 人力资源服务将加速国际化
[判断题] 人力资源服务行业监管是指为促进充分就业和人力资源优化配置,满足经济社会发展的人力资源需求,对人力资源服务业中的各企业进行的监督和管理。( )
A.正确
B.错误
[简答题] 人力资源服务行业监管是对人力资源服务业中各市场主体及其经营行为进行的监督和管理。通常来讲,行业监管是政府监管与行业自律的有机整体,无论从理论还是实践来看,对人力资源服务业进行合理监管都是必要的。请从理论和实践两个方面分析人力资源服务行业监管的必要性。
[多选题]人力资源服务行业的事前准入,是指从事人力资源服务活动所必须满足的条件和必须遵守的制度的总称。下列选项中,属于《人才市场管理规定》中规定的关于设立人才中介服务机构需满足的条件的是( )。
A. 有与开展人才中介业务相适应的场所、设施
B. 有5...名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员
C. 注册资本不得少于人民币200...万元
D. 有独立承担民事责任的能力
E. 有健全可行的工作章程和制度
[简答题]近些年,人力资源服务行业虽然已经取得较快的发展,但目前中国人力资源服务产业仍然处于粗放式发展阶段,为了进一步促进其健康有序的发展。请问:在人力资源服务业的环境营造方面应该出台哪些措施促进其发展?
[简答题]人力资源服务行业既是对管理新趋势、新理念最为敏感的行业,又是推动人力资源管理实践不断前行的重要力量,而大数据在人力资源领域的市场潜力巨大,请具体分析一下大数据在人力资源服务行业未来的趋势如何?
[简答题]人力资源服务行业大部分监管职能是由人力资源和社会保障部门负责和执行的。在政府监管的事中事后监管工作机制中,人力资源和社会保障部门可以通过哪些形式来维护人力资源市场正常秩序?
[多选题]人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。以下属于人力资源服务内容的是( )。
A. 招聘服务
B. 高级人才寻访服务
C. 劳务派遣
D. 社会服务
E. 培训管理服务
[简答题]近年来,各级政府大力推动人力资源服务行业诚信建设,旨在树立诚信服务品牌,规范和促进行业发展,切实维护劳动者和用人单位的合法权益。请问要完善行业诚信建设需要从哪些方面进行?
[单选题]人力资源服务行业协会应当依照法律、行政法规、规章及其章程的规定,加强网络招聘服务( ),推进行业诚信建设,促进行业公平竞争。
A.行业自律
B.机构管理
C.市场监管
D.行政检查
[判断题] 信息技术对人力资源服务行业的影响一般表现为行业内企业之间扁平化关系的加强,并有可能形成的竞争合作关系。( )
A.正确
B.错误
[简答题]当前,我国人力资源行业总体面临服务水平不高、产品同质化严重、国际竞争力弱的局面,亟须各级政府加强产业要素政策方面的支持,推出促进人力资源服务业发展的具体政策措施,增强人力资源服务业发展的动力和活力。请你谈一谈可以通过哪些政策举措来改善我国人力资源行业的现状?
[判断题] 各级单位审计部门应对人力资源管理审计的及时性、完整性和有效性进行监督管理,对人力资源管理审计情况进行分析总结,并随年度审计工作总结一并上报上级单位审计部门。
A.正确
B.错误
[简答题] 人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务,涵盖企业人力资源管理的各职能,主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢?
[判断题]我国电能占终端能源消费比重已与发达国家处于同一区间，但电气化总体水平仍存在明显差距。
A.正确
B.错误
