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发布时间:2024-07-01 07:35:31

[单选题]科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持( )原则。
A.市场化和人力成本核算
B.公平、公正、公开
C.利益最大化
D.完全市场化

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[单选题]科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持( )原则。
A.市场化和人力成本核算
B.公平、公正、公开
C.利益最大化
D.完全市场化
[判断题]科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全、市场化和人力成本核算原则,确定各岗位人员。
A.正确
B.错误
[判断题]稽核审计人员实行定岗定员、持证上岗的从业资格管理。
A.正确
B.错误
[多选题]各单位须落实客车专用设备检修维护“定岗、定员、定量、定责”和( )( )( )制度。
A.包人
B.包机
C.包修
[多选题]根据铁总运〔2015〕301号文要求,各单位须落实设备检修维护“定岗、定员、定量、定责”和“( )”(四定三包)制度。
A.包人
B.包机
C.包修
D.包法
[单选题]按照( )的先后顺序,综合积水量.排水设备数量.排水时间.工程排水措施等情况,科学确定各积水点的排水顺序,确保重点.兼顾一般。
A.交通要道.城镇村庄房屋.基础设施.重点场所.农田.企业
B.城镇村庄房屋.交通要道.基础设施.重点场所.农田.企业
C.基础设施.交通要道.城镇村庄房屋.重点场所.农田.企业
D.城镇村庄房屋.基础设施.交通要道.重点场所.农田.企业
[多选题]按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( )。
A.比例定员标准
B.概略定员标准
C.详细定员标准
D.单项定员标准
E.综台定员标准
[单选题]按照公司定员定编管理制度要求,定员定编差异率不超过()。
A.5%
B.10%
C.20%
D.30%
[多选题]定员定编管理包括的业务流程是( )。
A.人力资源配置标准管理流程
B.定员定编台账管理流程
C.单位定员测算与审批管理流程
D.内设机构定编管理流程
E.定员审批管理流程
[单选题]()发展,就是既要考虑当前发展需要,又要考虑未来发展需要,不以牺牲后人的利益为代价来满足当代人的利益。
A.可持续
B.绿色
C.协调
D.共享
[单选题]试用期员工系数的补充规定,未定岗的试用期员工,按照1.0系数的( )发放,已定岗的试用期员工,按照该岗位系数的( )发放。
A.A. 60% 60%
B.B. 80% 80%
C.C. 60% 80%
D.D. 80% 100%
[判断题] 财富顾问----(判断题)根据我国《保险法》的规定,保险公司应当按照业务发展的有关要求办理再保险,无须按国务院保险监督管理机构的规定办理。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期员工系数的补充规定。未定岗的试用期员工,按照1.0系数的60%发放,已定岗的试用期员工,按照该岗位系数的60%发放。
A.正确
B.错误
[判断题]各级行社应当合理控制融资性担保机构业务规模与合作机构总量,既要保证业务需求得到有效满足,担保机构间形成充分竞争,又要防止盲目扩大机构合作数量及业务规模
A.正确
B.错误

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