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发布时间:2023-10-14 08:09:24

[判断题]科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全、市场化和人力成本核算原则,确定各岗位人员。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经"的相关试题:

[判断题]科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全、市场化和人力成本核算原则,确定各岗位人员。
A.正确
B.错误
[单选题]科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持( )原则。
A.市场化和人力成本核算
B.公平、公正、公开
C.利益最大化
D.完全市场化
[判断题]稽核审计人员实行定岗定员、持证上岗的从业资格管理。
A.正确
B.错误
[多选题]根据铁总运〔2015〕301号文要求,各单位须落实设备检修维护“定岗、定员、定量、定责”和“( )”(四定三包)制度。
A.包人
B.包机
C.包修
D.包法
[填空题])车站排班按各站的定员定岗标准执行,不能擅自增加或减少岗位,特殊情况如行车方案变更或车站大客流由()做合理化调整,及时通知员工并上报()。
[多选题]定编定员是一种科学的用人标准。定编定员的目的是( ) 。
A.精简机构
B.提高工作效率
C.增加劳动强度
D.延长劳动时间
E.改进生产组织
[单选题]发电企业市场化合同电量结算按照___的原则开展。
A.月结月清
B.月结年清
C.月结季清
D.季结年清
[单选题]遇动车组车体定员变化时,客票管理所负责预留替换席位,( )应及时按照替换方案为涉及定员变化的旅客收回原票、换发新票。
A.列车
B.铁路局
C.车站
D.列车长
[单选题]试用期员工系数的补充规定,未定岗的试用期员工,按照1.0系数的( )发放,已定岗的试用期员工,按照该岗位系数的( )发放。
A.A. 60% 60%
B.B. 80% 80%
C.C. 60% 80%
D.D. 80% 100%
[判断题]国网湖南省电力公司售电公司业务办理细则中公司按照《供电营业规则》及合同约定对市场化零售用户实施欠费停限电催收措施,无需将欠费及停限电催收情况及时告知所属售电公司。
A.正确
B.错误

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