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[单选题]消防员在年度考核中,连续 年被评定为不称职的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。( )
A. 2 年
B.3年
C.4年
D.5年
[单选题]答：（1）在年度考核中，连续两年被评定为不称职的；（2）不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后仍不改正的；（3）旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天，或者一年内累计超过三十天的；（4）存在其他违法违纪行为，不适宜给予开除处分的。
A.上一年度考核结果被评定为不称职的
B.不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后有悔过改正的
C.旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天
D.旷工或者无正当理由逾假不归一年内累计超过15天
[判断题]公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降级使用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]答：消防员在年度考核中，连续两年被评定为不称职的，可以予以辞退。
A.连续两年被评定为不称职
B.连续三年被评定为不称职
C.去年被评定为不称职
D.三年中任两年被评定为不称职
[单选题]公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应当________。
A.予以辞退
B.降级使用
C.降低工资级别
D.撤职
[单选题]技术专家年度考核结果为“基本称职和不称职”合计占比为（）。
A.5%
B.10%
C.20%
D.30%
[多选题]消防员年度考核按照（）的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级
A.A、本人述职组织鉴定
B.B、民主评议
C.C、综合测评
D.D、知识考评
[判断题]民警甲在年度考核中被确定为不称职,应当予以辞退。
A.正确
B.错误
[多选题]消防员年度考核按照( )的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
[单选题] 年度综合评定考核。评定结果分为（）、基本称职和不称职三个类别。
A.优秀
B.优良
C.称职
D.特别称职
[单选题]违规积分达( )的，年度考核为不称职或其他同级别绩效等次。
A.10分
B.30分
C.40分
D.20分
[单选题] 对年度考核不称职的班组长，要予以解聘，并在预备职中进行调整，同时下达相关（）。
A.通知书
B.人事命令通知书
C.段长命令
D.车站命令
