更多"[判断题]员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理"的相关试题:
[判断题] 生产经营单位的安全生产保障主要包括社会保障.基础保障.管理保障。
A.正确
B.错误
[判断题]灭火战斗保障主要包括火场通讯保障、火场供水保障和后勤保障。
A.正确
B.错误
[单选题]运营管理部门是机构员工系统的管理部门，主要职责不包括（ ）。
A.负责制定修订机构员工系统操作规程
B.负责机构员工系统日常数据维护和管理
C.负责配合处置系统突发事件
D.负责机构员工系统的开发和优化升级
[多选题]国网公司提出的加强员工福利管理主要包括以下方面（ ）。
A.规范福利项目管理
B.规范列支渠道
C.加强各级机关员工福利管理
D.加强年度福利预算和计划管理
[多选题]员工激励机制保障系统包括
A.机制保障
B.环境保障
C.制度保障
D.专业人员保障
E.体制保障
[单选题]根据《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权( )。
A.拒绝接受施工交底
B.修改施工交底和施工方案
C.拒绝违章指挥和强令冒险作业21
D.修改工艺规程
[多选题]《建设工程安全生产管理条例》规定:作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.批评
B.检举
C.控告
D.上诉
[判断题]起重吊装包括结构吊装和设备吊装，其作业属高处危险作业，作业条件多变，施工技术也比较复杂，施工前应编制专项 施工方案。
A.正确
B.错误
[单选题]运营管理部门是机构员工系统的技术保障部门,负责机构员工系统的运行和技术支持。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员( )对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问提出批评、检举和控告。
A.必须
B.务必
C.有权
D.不得
