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发布时间:2023-10-31 04:39:11

[填空题]员工调配流程中 对于员工的调动,必须由部门提出岗位调动申请表申请,经人事部审核,报( )批准后,方可执行。

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[填空题]员工调配流程中对于员工的调动,必须由部门提出( )申请,经人事部审核,报总经理批准后,方可执行;
[填空题]员工调配职责中( )有权进行本部门内的员工岗位“平调”,涉及跨部门/工段的须经人事部审核。
[多选题]员工调配流程中转岗试岗期满,由人事部通知用人部门提交( ),根据得分提出评估意见
A.岗位调动表
B.转正申请表
C.试工评估表
D.试岗评估表
[简答题]员工调配制度的流程是什么?
[填空题]员工调配制度中要求,对于公司统一调配的人员,各部门均应接收,并努力做好( )员工的工作安排。
[单选题]在公司员工调配制度中规定,员工调配必须有:试岗评估表、( )以及岗位调动单三张申请单据
A.转正申请表
B.人员增补申请表
C.试工评估表
D.转岗评估表
[单选题]公司所有员工( )公司统一调配,对于没有正当理由拒不服从组织调配的,所在部门应根据有关规定、视情节给予相应处罚
A.应当服从
B.理应服从
C.必须服从
D.尽量服从
[单选题]员工调配至管理、技术岗位,原则上应具备( )及以上学历,员工调配至班组长 等重要技能岗位,原则上应具备( )及以上学历。 ( )
A. 本科,大专
B. 硕士研究生,本科
C. 本科,本科
D. 大专,大专
[多选题]员工调配制度适用于本公司( )员工
A.外包工
B.派遣工
C.小时工
D.合同工
[多选题]关于公出申请表签批流程下列哪些描述是正确的。
A.公出人员中有党管干部时须经党委工作办公室签批
B.公出地点为国内,公出人员均为普通员工且不产生公出费用的,签批至所属中心分管领导
C.公出地点为国内,中心主任(含主持工作副主任)须签至党委书记
D.公出地点为国外(境外),党委直管干部须签至党委书记,其他人员且产生公出费用的须签至总经理
[填空题]员工调配职责中( )部负责监督和审核,并做好调配备案归档工作。
[多选题]员工调配包含有( )变动
A.平调
B.轮岗
C.晋升
D.降调
[单选题]员工调配制度中,有权进行本工段内的员工岗位平调的是( )
A.班组长
B.工段长
C.值班经理
D.人事部
[单选题]在公司员工调配制度中规定:由( )负责监督和审核,并做好调配备案归档工作。
A.行政部
B.人事部
C.工会
D.综合部
[简答题]员工调配中,晋升的定义是什么?
[多选题]《限速申请表》/《取消限速申请表》/《变更限速申请表》编号按各中心申请部门进行编号,格式包含______,三类表格分别按顺序编号。
A.年度
B.线别
C.序列号
D.表号
[多选题]《特殊乘客事务非即时退款申请表》的()、()按实际情况填 写,() 及()必须由乘客本人填写,内容需真实有效。
A.“事件详情”
B.“调查情况”
C.“申请原因”
D.相关乘客信息
[判断题]落实免填表是指由窗口工作人员在综合应用平台中采集录入信息制作申请表,交申请人签字确认;对于群众主动提交申请表的,重新填写打印。
A.正确
B.错误
[判断题]员工请事假10天以上的,须将员工请事假申请表报公司人力资源部备案。( )
A.正确
B.错误

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