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[单选题]不属于宽带薪酬设计原则的是()
A.战略匹配原则
B.按需分配原则
C.文化适应原则
D.全面激励原则
[多选题]团队宽带薪酬模式设计的主要思路是：基于（ ）等因素的考虑确定团队宽带薪酬体系。
A.企业发展阶段
B.资金状况
C.团队的类型与数量
D.市场薪酬水平
E.团队的特点
[简答题]2. 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
[简答题]简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策及实施宽带薪酬的过程中应该关注的要点。
[多选题]团队宽带薪酬设计需要考虑的因素有（ ）。
A.企业发展阶段
B.资金状况
C.团队的类型
D.团队的数量
E.市场薪酬水平
[简答题](2015年5月)简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
[多选题]宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（ ）。
A.战略匹配原则
B.文化适应原则
C.动态发展原则
D.全面激励原则
E.重点突出原则
[多选题]宽带薪酬的设计原则是（ ）。
A.战略匹配原则
B.文化适应原则
C.全面激励原则
D.单一原则
E.程度原则
[多选题]宽带薪酬体系设计流程是（ ）。
A.理解企业战略
B.整合岗位评价
C.完善薪酬调查
D.构建薪酬结构
E.加强控制调整
