更多"[单选题](2019年)根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工"的相关试题:
[单选题]根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是（ ）
A.甲企业招聘财务主管人员，只招收男性
B.乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性
C.丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D.丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育
[单选题](2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是
A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
[多选题](2019年)根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时间的说法，正确的有（ ）。
A.在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时
B.因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
C.该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E.该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
[单选题](2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。
A.怀孕3个月的小梅
B.正哺乳9个月儿子的小芳
C.半年前做了计划生育手术的小华
D.独自抚养5岁女儿的单母
[多选题]根据就业促进法，我国促进就业的方针有()。
A.政府促进就业
B.全面实行就业准人
C.政府机关介绍就业
D.市场调节就业
E.劳动者自主择业
[单选题](2019年5月)我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[多选题]（2019年） 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。
A.安排女工赵某在经期从事冷水作业
B.批准女工孙某休产假 80 天
C.安排 15 岁的周某担任仓库管理员
D.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
E.安排 17 岁的李某担任矿井安检员
[单选题]根据《就业促进法》，下列企业中，依法享受税收优惠的是（ ）。
A.退休人员创办的中小企业
B.农民工创办的中小企业
C.失业人员创办的中小企业
D.辞职人员创办的中小企业
[单选题](2018年)根据《就业促进法》，下列企业中，依法享受税收优惠的是（ ）。
A.退休人员创办的中小企业
B.农民工创办的中小企业
C.失业人员创办的中小企业
D.辞职人员创办的中小企业
[单选题]根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员实行的是()。
A.提供岗位津贴
B.提供交通费补贴
C.提供最低生活保障
D.减免税费
[单选题]根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（ ）的就业原则。
A.平等就业
B.自主择业
C.照顾特殊困难群体
D.国家促进就业
[单选题]根据《就业促进法》，对法定劳动年龄内家庭人员均处于失业状况、申请就业援助的城市居民家庭，经确认属实，应当为该家庭中至少一人提供适当就业岗位的组织是()。
A.驻社区企事业单位
B.街道办事处
C.县级劳动行政部门
D.街道、社区公共就业服务机构
[单选题]根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是( )。
A.企业应当建立健全劳动预备制度
B.企业应当制定并实施职业能力开发计划
C.企业应当为失业人员提供就业培训．提高其就业能力
D.企业应当按规定提取职工教育经费．对劳动者进行职业技能培训
[单选题]不属于《中华人民共和国就业促进法》规定的就业方针的是（ ）。
A.劳动者自主择业
B.市场调节就业
C.积极的就业政策
D.用人单位和劳动者的双向选择
[单选题]老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》，老刘应当()办理登记。
A.经人力资源和社会保障部门审查同意后，向民政部门
B.经工商行政管理部门审查同意后，向人力资源和社会保障部门
C.依法办理行政许可，经许可后向工商行政管理部门
D.依法办理行政许可，经许可后向民政部门
[多选题]根据《循环经济促进法》，电网企业应与之签订并网协议并全额收购上网电量的发电企业有()
A.利用核能发电企业
B.利用天然气电企业
C.利用余热、余压发电企业
D.利用煤层气以及煤矸石、煤泥发电企业
E.利用垃圾发电企业
