更多"[单选题]护理假：男员工配偶生育的，享受（ ）天护理假；夫妻异"的相关试题:
[单选题]护理假：男员工配偶生育的，享受（ ）天护理假；夫妻异地生活的，护理假为 20 天。
A.5
B.7
C.10
D.30
[单选题]男员工配偶生育的，夫妻异地生活的，护理假为（ ）天。
A.10
B.13
C.15
D.20
[判断题]男员工配偶生育的，享受 3天护理假；夫妻异地生活的，护理假为5天。
A.正确
B.错误
[判断题]男员工配偶生育的，享受 10 天护理假；夫妻异地生活的，护理假为 15 天。
A.正确
B.错误
[单选题]夫妻双方均在本市生活的，男员工配偶生育的，享受（ ）天护理假。
A.10
B.20
C.30
D.60
[多选题]在配偶产假期内男员工可享受护理假( ) 天，夫妻异地居住的护理假可延长至( ) 天
A.25
B.10
C.15
D.20
[单选题]异地任职经理人员可以按照国家有关规定正常享受探亲假，同时，其本人和家属（配偶或子女）每年共可报销（）人次往返探亲的交通费。
A.A、9
B.B、10
C.C、11
D.D、12
[单选题]夫妻双方异地（需提交夫妻双方户口证明），省内(合肥市除外:指夫妻双方均是合肥户口）的给予 1 天路程假，省外及境外的给予（ ）天路程假。
A.两
B.四
C.五
D.十
[单选题]女职工生育享受不少于( )天的产假。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[判断题]异地经理人员本人户口在任职地、其配偶户口仍留在原籍的（不在经理人员任职地），可以参照异地任职经理人员享受探亲政策且享受周转住房和异地工作补贴。( )
A.正确
B.错误
