更多"[单选题]异地任职经理人员可以按照国家有关规定正常享受探亲假，同时，其"的相关试题:
[单选题]异地任职经理人员与其配偶在同一城市工作，每年可报销往返探亲交通费减为（）人次。
A.A、5
B.B、6
C.C、7
D.D、8
[单选题]为一定程度弥补经理人员异地任职带来的生活成本的增加，从任职次月起，三级经理人员每月发放（）元的异地工作补贴。
A.A、1500
B.B、2000
C.C、2500
D.D、3000
[单选题]为一定程度弥补经理人员异地任职带来的生活成本的增加，从任职次月起，二级经理人员每月发放（）元的异地工作补贴。
A.A、1500
B.B、2000
C.C、2500
D.D、3000
[判断题]异地经理人员本人户口在任职地、其配偶户口仍留在原籍的（不在经理人员任职地），可以参照异地任职经理人员享受探亲政策且享受周转住房和异地工作补贴。( )
A.正确
B.错误
[判断题]消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]金融机构高级管理人员异地任职的，拟任职所在地银监会派出机构应当向原任职所在地银监会派出机构征求监管评价意见。
A.正确
B.错误
[多选题]下列选项中，哪些不符合《中国移动通信集团内蒙古有限公司经理人员管理规定》中对经理人员任职资格的规定？（ ）
A.二级经理副职岗位（含相当职级）工作不满2年的不能提拔为二级经理正职
B.在三级经理正职岗位（含相当职级）和三级经理副职岗位（含相当职级）工作累计3年以上的可以被提拔为二级经理副职
C.提拔三级经理正职的，一般应当在三级经理副职岗位（含相当职级）工作2年及以上
D.一般应当具有大学本科以上文化程度
[单选题]提拔到异地分支机构任职的人员在聘任前须签订《个人承诺书》,承诺（ ）内不因个人原因申请调离拟聘单位.
A.2年
B.3年
C.5年
D.6年
[判断题]提拔到异地分支机构任职的人员在聘任前须签订《个人承诺书》,承诺5年内不因个人原因申请调离拟聘单位.（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]新提拔任职领导人员实行廉政谈话和（ ）考试制度。
A.廉政
B.政治理论
C.政治及廉政法规考试
D.业务
[填空题]客户经理分支行间调动后,仍维持原定级别和档次,调往异地的客户经理给予原级别（ ）的一年保护期.（ ）
[单选题]申报高一级任职资格人员,其资历一般从 ( ) 的时间起开始计算。
A.取得现任职资格
B.取得学历
C.取得初始任职资格
D.最近发表论文
[单选题]岗位任职条件下发后，对不符合岗位基础任职条件的人员，原则上（）上岗。
A.不予
B.不得
C.可先
[判断题]专业技术人员符合任职资格，是从业人员素质部分对人员配备及准入的要求。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]执行领导人员任职回避制度,领导人员亲属是指( )
A.配偶、父母、子女
B.仅指夫妻关系
C.夫妻关系、直系血亲关系
D.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲
[多选题]建筑施工企业必须经建设主管部门或者其他有关部门考核合格方可任职的人员有( ).
A.主要负责人
B.安全管理人员
C.生产管理人员
D.项目负责人
E.生严作业人员
[多选题]零售客户经理任职条件为（ ）？
A.A.已在本行取得零售客户经理从业资格，爱岗敬业，热衷零售业务
B..具有良好的道德品质、较强的业务能力和一定的团队协调能力
C..熟悉我行个人金融业务，了解市场行情，了解个人客户的金融需求
D..原则上应具备理财、基金、保险、证券等相关从业资格
