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[简答题](2) 简述确定企业奖金制度的基本程序。(16分)
[简答题]简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。
[多选题]奖金制度的制定程序包括( )。
A.确定奖金计算办法
B.确定岗位评价方法
C.确定奖金分配原则
D.确定奖金发放对象
E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
[简答题]简述企业福利的含义、特点、作用和种类，福利总量的选择和构成的确定，以及灵活性福利制度的内容。
[单选题]企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。
A.发起年金理事会
B.直接承付
C.对外投保
D.建立养老基金
[单选题]建立、健全现代化企业制度是中国国有企业深化改革的大方向。现代企业制度的基本特征是()。
A.市场导向、自主经营、公平竞争、优胜劣汰
B.政企分开、宏观调控、微观放开、自主经营
C.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
D.自主经营、自我约束、自负盈亏、公平竞争
