题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-15 22:34:48

[多选题]根据《齐鲁石化员工离岗安置实施办法》文件要求,符合条件的离岗人员,可以通过( )渠道妥善安置。
A.公司内部优化调整
B.公司外部上岗
C.提前退休
D.内部退养
E.解除和终止劳动合同

更多"[多选题]根据《齐鲁石化员工离岗安置实施办法》文件要求,符合条件的离岗"的相关试题:

[多选题]根据《齐鲁石化员工离岗安置实施办法》文件要求,符合条件的离岗人员,可以通过( )渠道妥善安置。
A.公司内部优化调整
B.公司外部上岗
C.提前退休
D.内部退养
E.解除和终止劳动合同
[多选题]根据《齐鲁石化员工离岗安置实施办法》文件要求,按劳动保障部门批准的提前退休时间,距法定退休年龄每满()年补助()万元的标准给予一次性补助,最高补助年限不超过( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 9
E. 10
[判断题]员工对安全记分结果有异议的,自收到记分表起10个工作日内,填写齐鲁石化公司员工安全记分复审表,由所在单位(部门)向提出记分建议单位(部门)的上一级业务主管部门申请复审。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工离岗半年以上不足一年,重新上岗时,应重新接受第二、三级安全教育;员工离岗一年及以上,重新上岗时,应重新接受以一、二、三级安全教育。( )
A.正确
B.错误
[单选题]齐鲁石化安全培训与安全能力提升管理细则规定,基层员工在岗安全培训时间不少于( )学时/年,班组长不少于( A )学时/年。
A.20、24
B.20、20
C.24、20
[判断题]《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》适用于中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司、中国石化集团资产经营管理有限公司齐鲁石化分公司,除中国石化集团公司党组管理领导人员以外的员工。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定,累计记分满( )分的员工,应在岗接受安全专项教育(不得从事原工作),扣减当月业绩奖金,经考核合格后方可从事原工作。( D )
A.3
B.5
C.6
D.9
[单选题]《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定,公司中层管理人员记分周期为2年,其他员工记分周期为( )年。( B )
A.0.5
B.1
C.2
D.3

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码