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[多选题]本起事故主要违章事实包括（）。
A.无票操作
B.违规徒手攀爬台架，高空作业未按规定使用安全带
C.操作人未核对设备名称及编号，误登错杆
D.操作人未安排人员监护
[判断题]违反《电力供应与使用条例》第三十条违章用电的,供电企业仅需根据违章事实和造成的后果追缴电费。( )
A.正确
B.错误
[判断题]II类严重违章主要包括公司系统近年安全事故（事件）暴露出的管理和行为违章
A.正确
B.错误
[多选题]Ⅰ类严重违章主要包括违反(____)等要求的管理和行为违章
A.新《安全生产法》
B.《刑法修正案（十一）》
C.“十不干”
[判断题]Ⅲ类严重违章主要包括安全风险高、易造成安全事故（事件）的管理和行为违章。
A.正确
B.错误
[判断题]三类违章的内容包括违章占有任何车票。
A.正确
B.错误
[多选题]【多选题】多选题:以上事故违章事实违反了《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》以下( )条。(0.5分)
A.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和调度纪律
B.严禁违规无票工作、无票操作、无监护人操作和解锁操作
C.严禁未经许可、停电、验电、接地进入设备安全距离范围内
D.严禁不按规定使用安全带、防护用品、作业机械及工器具
[多选题]三类违章的内容包括（ ）
A.未经批准擅自带走BOM读写器及SAM卡
B.将备用金、票款挪作与票务工作无关用途，金额在500元及以上，1000元以下的（备用金误解行、客伤除外）。
C.釆取不正当的手段，填平车票的差额（违章占有车票除外）
D.车票加封数与实点数、票种有差异，储值票按成本计算造成500元及以上的经损失
[多选题]四类违章的内容包括（ ）
A.将备用金、票款挪作与票务工作无关用途，金额在1000元及以上的（备用金误解行除外）。
B.违章占有任何车票。
C.盗用他人密码在AFC设备上进行涉及现金的交易或擅自修改票务数据等方面的操作，或故意损坏AFC设备或其他票务设备，造成设备故障或车票编码错误。
D.相关人员因违反公司规章制度，误操作AFC设备或其他票务设备，造成设备故障或车票生产错误，造成公司财产损失，金额在1000元及以上的行为。
[多选题]一类违章的内容包括（ ）
A.将备用金、票款挪作与票务工作无关用途，金额在100元以下的行为，备用金误解行、客伤除外。
B.票务工作人员（如售票员、客运值班员）离开工作岗位，未将现金放置在安全区域，并规避监控的行为
C.丢失车票（含各类车票），按车票成本计算造成50元及以上100元以下的经济损失。
D.丢失票务收益安全类钥匙（及时汇报并有相关记录)
[多选题]二类违章的内容包括（ ）
A.将备用金、票款挪作与票务工作无关用途，金额在100元及以上，500元以下的行为，备用金误解行、客伤除外。
B.违反公司规章制度，误操作AFC设备或其他票务设备，导致设备运作异常，造成公司财产损失，金额在100元及以上，500元以下的行为。
C.车票编码人员错误编码车票或现金数额出错，造成金额在100元及以上，500元以下的行为。
D.丢失除票务收益安全类钥匙以外的其他票务钥匙（含边门门禁卡）（无相关汇报记录）。
[多选题]反违章管理成效包括以下 （ ）
A.反违章问题整改率
B.反违章工作计划完成率
C.供电所（班组）自查覆盖率
D.稽查经济成效得分
[多选题]“无违章班组”创建条件。班组成员应在创建周期内未发生违章行为(不包括车间、班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件（ ）。
A.班组全体成员在各级《安规》考试中一次性合格
B.班组自查自纠考核记录齐全
C.班组接受监督检查（指本单位安质部、对口专业管理部门及上级单位组织的安全督察、交叉互查等检查）的作业量不少于承担的作业总量的30%
D.创建周期内班组绩效等级在车间位列前50%
[多选题]“无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括车间、班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件：（ ）
A.各级《安规》考试一次性合格
B.参与班组工作量（以工作票、施工票、操作票等为依据）高于班组人均工作量的80%
C.申报“无违章员工”“工作负责人”角色的前提，担任工作负责人角色的工作量超过班组内工作负责人人均工作量的80%
D.各类内部考核位列前50%
[多选题]人的不安全行为中的违章、违纪包括( )。
A.未经允许操作
B.不按规定进行安全检查
C.酒后作业
D.不遵守安全操作规程和标准
[判断题]《关于对违章上道严肃考核追责的通知》考核追责项点包括未设防护违章上道作业。
A.正确
B.错误
[单选题]发现严重违章，违章查处单位要及时下发违章通知单，并在通知单中注明严重违章，责成违章单位对照公司《安全工作奖惩规定》关于安全事件的追责条款，按照“三个必须”原则对违章责任人和负有管理责任人员进行惩处，其中Ⅰ至Ⅲ类严重违章分别按( )安全事件惩处。
A.A-三至五级
B.B-四至六级
C.C-五至七级
D.D-六至八级
