更多"[多选题]按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为( )。"的相关试题:
[多选题]按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为( )。
A.权利争议
B.利益争议
C.因劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.因劳动报酬而发生的争议
[多选题]按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。
A.权利争议
B.利益争议
C.因劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.因劳动报酬而发生的争议
[多选题](2017年11月)按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()
A.权利争议
B.利益争议
C.由于劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.由于劳动报酬而发生的争议
[单选题]按照劳动争议标的划分,劳动争议不包括( )。
A.劳动合同争议
B.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利等而发生的争议
C.关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议
D.关于劳动工时报酬的核算差误而发生的争议
[多选题]( )属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。
A.关于劳动权利的争议
B.关于工作时间的争议
C.关于休息休假的争议
D.关于保险福利的争议
E.关于劳动利益的争议
[单选题]按照( )划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的
[多选题]按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( )
A.权利争议
B.利益争议
C.个别争议
D.集体争议
E.团体争议
[多选题]按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。
A.权利争议
B.利益争议
C.个别争议
D.集体争议
E.团体争议